Администратор академии красоты

Мы – Академия красоты «CosmoSkill». Наш учебный центр – место силы для будущих мастеров. Сейчас мы в поиске администратора – сотрудника, который будет помогать делать обучение максимально комфортным и эффективным.

Это вакансия для тех, кто любит порядок, системность, живое общение и в перспективе не против вырасти в управляющего, который будет отлично ориентироваться в специфике образовательных услуг в бьюти-индустрии.

Что мы можем предложить нашему новому сотруднику:

• График работы 2/2 с 10.00 до 22.00.
• Заработную плату от 1700 (первый месяц), далее ориентировочно 2000 руб. (на руки).
• Систему KPI, которая позволяет влиять на уровень заработной платы.
• Автономную работу без микроменеджмента, возможность самостоятельно организовывать свой рабочий день в рамках внутренних регламентов.
• Системность, прозрачность и порядок в процессах. У нас работают стандарты, чек-листы и инструкции; все четко и понятно.
• Возможность развиваться в работе с людьми и сферах образования и красоты: обучаться на наших курсах, участвовать в модных бьюти-проектах.
• Карьерный рост: через короткое время (при хороших результатах) возможность стать старшим администратором с расширенным функционалом и большей ответственностью.
• Рабочее место – уютное пространство. А задачи никогда не бывают скучными: каждый день приносит движение, новые знакомства и много живого общения (модели, ученики, преподаватели).
• У нас активная и позитивная команда, лояльный и справедливый руководитель.
• Мы помогаем адаптироваться, поддерживаем и внедряем во все процессы на старте.

Чем у нас нужно будет заниматься (основные задачи):

Наш администратор – организатор учебного процесса. Его главная задача в том, чтобы ученики и преподаватели могли полностью сконцентрироваться на обучении, а все оргвопросы решались на «автомате»:

• подготовка аудиторий к занятиям: обеспечение и контроль чистоты, оснащения, наличия всех материалов и инструментов;
• составление и контроль расписания занятий;
• кассовые операции, расчеты клиентов;
• подготовка и выдача сертификатов;
• консультирование потенциальных клиентов (переписка в соцсетях, мессенджерах);
• встреча учеников и моделей на ресепшене, помощь им сориентироваться, поддержание дружелюбной атмосферы;
• обеспечение учебного процесса моделями;
• инвентаризация ТМЦ;
• отчетность.

Какого сотрудника мы ищем (и будем оценивать это во время собеседования):

• того, кто умеет организовывать себя и других;
• кто любит работать в системе, а не в хаосе;

• коммуникабельного, умеющего располагать к себе людей, ладить с ними, клиентоориентированного;
• кто обладает следующими личными качествами: стрессоустойчивость, гибкость, обязательность и чувство ответственности;
• у кого есть опыт работы в сфере услуг или релевантный опыт административной работы;
• того, кто неравнодушен к образованию, любит учиться сам и готов развиваться в сфере «человек-человек».

Этапы отбора: небольшое телефонное интервью-знакомство – онлайн-собеседование с рекрутером – личное собеседование с руководителем – ознакомительная стажировка – оффер.

Рассматриваем резюме с фото и с сопроводительным письмом! В нем напишите, пожалуйста, в свободной манере, почему вас заинтересовала наша вакансия, почему вы хотите работать с нами😊

(Перспективная вакансия)