Ведущий специалист по продажам (строительные материалы)

Международная производственная компания STANDARTPARK приглашает в свою команду Менеджера по продажам продукции в представительство в Минске.
Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения!

Обязанности:

• Продвижение продукции компании, консультирование по ассортиментному портфелю компании;
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с имеющимися клиентами региона, поиск и привлечение новых клиентов (заказчики, подрядные организации гражданского строительства, промышленного и дорожного строительства, благоустройства города);
• Заключение договоров, контроль поставок продукции.

Требования:

• Опыт продвижения, умение выстраивать коммуникации и устанавливать деловые контакты, презентовать информацию собеседнику будут преимуществом;
• Готовность к активной работе (стационарно-разъездной характер работы);
• Если вы имеете небольшой опыт, но есть способности и большое желание развиваться в теме работы с клиентами - мы поможем вам приобрести необходимые навыки - у нас есть система адаптации и наставничества.

Условия:

• официальное оформление с 1 дня в штат компании, трудоустройство по ТК РБ;
• работа в офисе г. Минск (микрорайон Новинки, улица Автомобилистов, 4);
• полный соц.пакет (отпуск, больничные, полис ДМС (с определенного стажа);
• график работы 5/2 с 08-30 до 17-30;
• "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• компенсация расходов на мобильную связь, в случае командировки - выплата суточных , покрытие расходов на проживание.

Средний доход: от 2 000 - 10 000 бел. рублей и выше, обсуждается подробно с успешным кандидатом.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

• нам более 25 лет, стабильная международная компания, штат более 1100 человек;
• 10 собственных производственных площадок;
• интересные и высокодоходные проекты;
• поощрение лучших Менеджеров Команды;
• активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;
• возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;
• мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.