Обязанности
- Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции;
- Проведение собеседований и оценка компетенций;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Подготовка и оформление документов для новых сотрудников.
- Коммуникабельность и умение работать с людьми;
- Ответственность и организованность;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Базовые знания в области подбора персонала приветствуются.
- Официальное трудоустройство по ТК РБ ;
- Стабильная заработная плата;
- Работа в офисе с 9:00 до 18:00;
- Дружный коллектив и поддержка наставника!
Похожие вакансии
Коммуникабельность. Навыки ведения переговоров. Предпочтение к кандидатам с начальным уровнем владения графическими программами. Нацеленность на результат и желание зарабатывать - основное...
ТРЕБОВАНИЯ, ЗНАНИЯ И НАВЫКИ: Высшее техническое образование либо среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на инженерных / технических должностях от...
Готовность к активным телефонным продажам, в том числе холодным звонкам. Умение общаться с разными людьми, слышать их потребности и аргументированно...
Обязателен практический опыт кадрового делопроизводства. Опыт работы в 1С.ЗУП будет преимуществом. Опыт офисного администрирования. Позитивность, коммуникабельность и легкость на подъем.
Общительного человека, которому нравится помогать клиентам. С грамотной речью, пунктуального и стрессоустойчивого. Уверенного пользователя ПК.
Имплантация зубов за последние два десятилетия превратилась из сложной и дорогостоящей процедуры в один из самых предсказуемых и востребованных методов восстановления зубов. Сегодня для многих пациентов это единственный способ вернуть полноценную улыбку после потери зубов.
