Ведущий экономист (экономист по труду)

Обязанности:

• Ведение штатного расписания (в 1С).
• Подготовка приказов по штатному расписанию в соответствии с организационной структурой, установление надбавок, премий.
• Планирование ФОТ, ежемесячный план-фактный анализ расходования фонда заработной платы, расчет средней заработной платы работников.
• Контроль по соблюдению штатной дисциплины,за правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных разрядов и коэффициентов, тарифных окладов, доплат и надбавок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
• Расчет списочной численности работников.
• Расчеты коэффициентов соотношения средней заработной платы и заработной платы руководителя.
• Участие в разработке должностных инструкций работников.
• Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности (бизнес-планов в профильной части), планирование фонда заработной платы и себестоиомости реализованной продукции, учет фактических расходов, относимых на себестоимость, анализ их динамики.
• Участие в разработке ЛПА в части касающейся оплаты труда и иных выплат работникам.
• Подготовка статистических отчетов по форме 12-Т.
• Выполнение по запросу специальных экономических расчетов, предоставление аналитических отчетов руководству и руководителям структурных подразделений.

• Высшее образование.
• Опыт работы в организациях, применяющих тарифную сетку.
• Знание законодательства Республики Беларусь о труде и нормативных правовых актов Республики Беларусь, регулирующих оплату труда.
• Высокий уровень владения Excel.

• Работа в команде профессионалов.

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь.

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором.