Руководитель/начальник складской логистики (аг. Гатово)

ОАО "МинскСортСемОвощ" для работы на складе в аг. Гатово требуется РУКОВОДИТЕЛЬ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКИ

Обязанности:

• организация и контроль работы складов (своевременный прием, выдача, учет и хранение товарно-материальных ценностей);
• контроль качества и количества товара при приемке и выдаче;
• организация и контроль движения товара на складе, рациональное использование площадей и техники;
• обеспечение сохранности и правил хранения складируемого имущества;
• разработка и осуществление мероприятий по улучшению качества работы, уменьшению количества ошибок в работе складов, уменьшения товарных потерь и порчи;
• внедрение на складах современных складских технологических процессов, направленных на повышение производительности труда, увеличение скорости складской обработки товаров и материалов;
• внесение предложений по обработке программного обеспечения, контроль их своевременной реализации и внедрения на складах;
• участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
• руководство, координация, контроль деятельности персонала и складских процессов;
• контроль за наличием и исправностью оборудования и инвентаря на складе, обеспечение их своевременного ремонта.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на руководящей должности в складском хозяйстве от 3 лет;
• опыт работы управлением складским хозяйством и персоналом от 30 человек;
• опыт в разработке, внедрении современных складских процессов и технологий;
• знание складской логистики, складского учета и документооборота;
• уверенный пользователь ПК, 1С, Word, Exсel, Outlook и др;
• инициативность, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность;
• умение работать в команде и управлять коллективом;
• бережное отношение к товару и материальным ценностям;
• нацеленность на общий результат.

Условия:

• место работы: Минский район, аг. Гатово, оптово-производственная база ОАО "МинскСортСемОвощ";
• доставка служебным транспортом (от ст. м. Малиновка и от ул. Уборевича);
• график работы: пн.-пт. с 07:30 до 16:00; обед с 12.30 до 13.00, сб.-вс.-выходные дни;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+ мотивация);
• дополнительный соц.пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам).

Рабочее место планируется к созданию.