Ищем в команду HR-Отдела - руководителя сектора подбора персонала. Мы работаем на рынке Беларуси с 2010 года и занимаемся оптовыми и розничными продажами. Сейчас в компании работает около 350 профессиональных специалистов. Мы продолжаем развиваться и расти!
⭐ ОСНОВНОЙ ПУЛ ЗАДАЧ:
- ведение полного цикла подбора персонала по вакансиям различного уровня (включая личный найм);
- руководство сектором подбора персонала (в подчинении 3 HR-специалиста);
- работа в CRM Битрикс24;
- опросы удовлетворенности, срезы по заработной плат, управленческая отчетность и другие аналитические исследования;
- участие в разработке стратегии удержания персонала, работа с вовлеченностью;
- участие в планировании работы отдела, предложение идей по оптимизации и автоматизации процессов, в том числе в Битрикс24;
- разработка сценариев тимбилдингов и подготовка закрывающих документов;
- работа в плотной сцепке с сектором кадрового учета.
⭐ НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ:
- релевантный опыт личного найма с понимаем рынка труда — обязательно;
- опыт управления командой рекрутеров — обязательно;
- опыт работы с HR-аналитикой;
- опыт работы в Битрикс24 или другой CRM/ATS — обязательно;
- опыт автоматизации процессов и опыт применение в работе ИИ-инструментов — будет преимуществом;
- опыт организации тимбилдингов — будет плюсом;
- базовое знание трудового законодательства Республики Беларусь — обязательно;
- системное мышление, умение выстраивать и автоматизировать процессы;
- высокие коммуникативные навыки, умение конструктивно решать конфликтные ситуации;
- ответственность, инициативность, умение принимать решения.
⭐ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в надежной стабильной компании, которая работает на рынке с 2010 года;
- руководящую позицию и собственную команду из 3 специалистов;
- интересные задачи, возможность проявлять инициативу и внедрять собственные идеи по совершенствованию HR-процессов;
- официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня;
- условия оплаты обсудим на собеседовании;
- график работы: ПН–ЧТ с 08:30 до 17:30, ПТ до 15:30 (сокращенный обед);
- удобное расположение офиса: пр-т Дзержинского, 90 (ст. м. Петровщина), рядом развитая инфраструктура (метро, парковка, магазины, кафе);
- скидки на бренды компании;
- вкусный чай и крепкий кофе в офисе, корпоративную жизнь;
- дополнительные бонусы: массажист, психолог, витамины.
Понравилась вакансия? Оставляйте свой отклик и начните, пожалуйста, сопроводительное письмо со слов "Руководитель сектора подбора персонала".
*Рабочее место перспективное, планируется к созданию.
Похожие вакансии
Профильное образование и опыт работы поваром, зав производством. Наличие сан.книжки. Умение организовать работу коллектива и создать в нем благожелательную обстановку.
Профильное образование. Опыт руководства пищевым производством. Готовность выстраивать процессы в условиях роста и неполной автоматизации. Знание технологии приготовления пищи.
ТРЕБОВАНИЯ, ЗНАНИЯ И НАВЫКИ: Образование и опыт: Высшее техническое образование и стаж работы на инженерных должностях (в сфере металлообработки/машиностроения...
Опыт работы не менее 3 лет в должности заместителя заведующего складом, начальника смены Опыт управления коллективом от 20-30 человек. (
Аналитический склад ума. Вы думаете цифрами и видите причинно-следственные связи. Ответственность. Вы берёте на себя результат и не ищете...

