Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру и уверены, что сильный дизайн рождается из глубокого понимания потребностей пользователей и бизнес-целей, превращая идеи и инсайты в эффективные и значимые решения.
Стажировка — это не просто обучение. Это короткий путь в IT для тех, кто хочет перейти от учебных кейсов к реальным задачам и начать карьеру в дизайне.
React‑стажировка в Andersen — это вход в реальную разработку с перспективой трудоустройства: прокачаешь практические навыки и начнёшь карьеру в команде профессионалов.
Набор открыт: для кандидатов из Минска, Гомеля, Витебска и Полоцка обучение проходит с посещением офиса, для участников из других регионов доступен онлайн-формат.
Что мы предлагаем:
-
5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.
-
Full‑time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсив, который действительно ускоряет рост.
-
Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша подготовка = Junior, готовый к реальным задачам.
-
Фокус на обучении. Стажировка — это учёба. Оффер на Junior 1 после программы — сильная мотивация дождаться результата.
-
Твой стек — твоя точка роста. Выбирай: React, Angular, или Node.js.
-
Ученический договор на 1,5 года. Юридическая форма обучения: вы учитесь — мы трудоустраиваем.
-
Стипендия 125 BYN gross на период обучения.
-
Трудоустройство после успешного завершения программы.
Кто нам нужен:
Тот, кто хочет развиваться во Frontend-разработке, готов много учиться и углублять знания JavaScript и React.
Обязательно:
-
Английский от Intermediate.
-
Крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS и React, навыки работы со средой разработки.
-
Знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, понимание принципов прототипного наследования.
-
Понимание принципов работы AJAX и HTTP-запросов.
-
Базовые знания Git.
-
Наличие учебных/тестовых проектов в портфолио.
Будет плюсом:
-
Технический бэкграунд.
-
Любой опыт в программировании.
-
Пройденные профильные курсы.
-
Немецкий от Intermediate.
Что у нас есть крутого:
-
Опытные менторы и еженедельные технические срезы — вы всегда знаете, на каком уровне находитесь и что дальше.
-
Личный куратор — рядом на всём пути: поможет разобраться, подскажет, поддержит и не даст потеряться, даже когда сложно.
-
Вторая технология входит в программу по умолчанию. Выходите на коммерцию с расширенным стеком и сразу попадаете на enterprise — 90% наших проектов — банкинг и финтех мирового уровня.
-
Грейды прозрачные, рост быстрый — вы всегда знаете, что нужно сделать, чтобы зарплата догнала амбиции.
-
Непрерывное обучение — не бонус, а часть культуры. Поэтому у нас есть собственная образовательная платформа: курсы, материалы — всё в одном месте.
-
Сильное инженерное комьюнити. Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.
Откликайся, рассмотрим каждую анкету.
Твой старт в React может начаться уже сегодня.
Перспективная вакансия
Похожие вакансии
The project is brand new — no legacy code. 1+ year of commercial frontend development experience with React and Redux.
Амбиции. Стимул браться за более сложные задачи, искать подходы, не сдаваться при отсутствии решений «влоб». Ответственность. Готовность принимать на себя...
Высшее техническое образование. Опыт работы от 2 лет в машиностроение. Знание Siemens NX или других пакетов двухмерного и трехмерного моделирования.
Образование - высшее (не оконченное высшее, 3-4 курс) в сфере информационных технологий и /или бизнес-администрирования. - Практикующий разработчик (приветствуется). -
В команду по разработке автоматизированной системы управления продажами на базе 1С предприятия требуются программист 1С с опытом работы...

