Специалист по подбору персонала/Рекрутер

(НЕ IT)

Функционал:

• подбор административных и инженерных кадров;

• активный поиск кандидатов через специализированные площадки и онлайн-ресурсы;

• оценка соискателей по корпоративным стандартам компании;

• формирование и ведение актуальной базы резюме

Требования:

• профессиональное владение технологиями подбора и оценки персонала;

• опыт закрытия вакансий в ключевых направлениях: маркетинг, продажи, логистика, производство, финансы;

• способность эффективно работать в условиях высокой загрузки, сохраняя внимание к деталям;

• грамотность речи и четкая дикция;

• развитые soft skills: инициативность, аналитический подход, ориентация на результат;

• высшее образование (желательно дополнительное образование в области управления персоналом);

• не менее 3 лет опыта в подборе персонала (приветствуется опыт в производственных компаниях);

• опытный пользователь ПК - MS Office.

Наши условия:

• интересная работа в международной компании;
• достойная официальная заработная плата;
• добровольное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
• современный офис для комфортной работы
• *Настоящее рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным)