0,5 ставки
Обязанности:
- Поиск, отбор и найм сотрудников для ресторана и 2 кондитерских;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов (офлайн);
- Координация процесса стажировки;
Требования:
- Знание HR-процессов;
- Опыт работы в подборе персонала в общепите от 1 года обязательно;
- Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный интеллект;
- Наличие ноутбука.
Условия:
- График работы пн-чт с 12 до 17:00 (в будущем возможен свободный график; гибрид);
- Удобное расположение в центре Минска;
- Бесплатное питание.
У нас вкусный кофе, отличные коллеги и море возможностей проявить себя. Ждем именно тебя! :)
Рабочее место планируется к созданию и замещению (является перспективным).
Похожие вакансии
Ответственность и аккуратность. Умение пользоваться Viber/Telegram. Опыт в уборке – плюс, но не обязателен.
Рассматриваем без опыта работы!
Высшее (среднее специальное) образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам. Опыт ведения документооборота. Знание трудового законодательства РБ, нормативных правовых...
Высшее образование (техническое или по охране труда) либо переподготовка по охране труда. Знание законодательства Республики Беларусь по охране труда, пожарной...
Опыт работы: на позиции менеджера или аналогичной — от 1 года (будет преимуществом). Коммуникативность: умение налаживать контакты и работать в команде.
