-
полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями и приказами директора Общества; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о трудовой деятельности работников, внесение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, оформление трудовых договоров и контрактов и т.д.)
-
внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением
-
ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление и контроль составления и соблюдения графиков трудовых отпусков
-
оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций
-
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив
-
ведение учёта и бронирование военнообязанных
-
составление установленной отчетности
-
своевременно и качественно выполнение поручения, указания руководства Общества
-
высшее образование (желательно юридическое)
-
опыт работы в должности от 3 лет и ведение кадрового делопроизводства от 500 человек
-
знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1C8, 1С документооборот)
-
высокая личная ответственность, живой аналитический ум, стремление учиться и расти профессионально, оптимизм, результативность и эффективность в работе
-
уверенность, стрессоустойчивость и самоконтроль, пунктуальность и исполнительская дисциплина
-
скрупулёзность и внимательность при работе с документами
-
анализ своей деятельности, умение правильно расставлять приоритеты и работать в команде
-
грамотная устная речь, навыки деловой переписки
-
Условие:
- обеспеченность работой, которая прокачает Ваши навыки
- работа в команде профессионалов
- конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
- оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь
- режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45; обед с 12:00 до 12:45; суббота, воскресенье - выходной
- яркая корпоративная жизнь: летние туристические слеты, новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
- возможность оздоровления в санаториях РБ, обеспеченность нуждающихся путевками в детские оздоровительные лагеря с возмещением средств затраченных на оздоровление детей работников в оздоровительных лагерях в пределах РБ
- социальный пакет в соответствии с коллективным договором
-
доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст.м. «Могилевская» и «ул.Красная»
Похожие вакансии
Образование высшее. Опыт работы по специальности от 2-х лет. Аналитический склад ума, желание учиться новому и проактивный подход к...
Опыт работы в туризме (желателен). Знание популярных направлений и основных туроператоров. Умение работать с системами бронирования туроператоров. Желание работать и...
Опыт работ по укладке мягкой кровли. Профессиональное образование.
Высшее образование. Опыт работы от 3-ех лет инженером по охране труда в строительстве.
Если нужно сдать в Трейд-ин машину, процесс обычно строится вокруг трех этапов: оценки автомобиля, согласования стоимости и оформления обмена на другую машину.
Trade-in удобен прежде всего тем, что продажа старого автомобиля и покупка следующего объединяются в одну сделку.
