Рекрутер

Работодатель:
Зарплата:
300 USD
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
28.10.2026

Recruiter (полностью удалённо, FinTech)

Мы — быстрорастущая финтех-компания. Работаем полностью удалённо, в онлайне, в высоком темпе.

У нас есть редкая возможность для тех, кто реально хочет расти: прямое взаимодействие с фаундерами, свобода действий и отсутствие «потолка» по задачам. Если у вас есть энергия, мозг и желание работать — вы сможете влиять на процессы, предлагать идеи, экспериментировать и видеть результат своих решений.

Мы ищем рекрутера — человека, который возьмёт на себя полный цикл подбора и поможет быстро усиливать команду.

Что вы получите

Сразу — не абстрактно, а конкретно:

✅ Полностью удалённая работа — из любой точки
✅ Быстрорастущий финтех — много задач, высокая динамика, развитие «в реальном времени»
✅ Работа рядом с фаундерами — быстрые решения, меньше бюрократии, больше влияния
✅ Возможность влиять и экспериментировать — новые каналы, гипотезы, инструменты, улучшение воронки
✅ Чёткая система и понятные правила — без хаоса и «догадайся сам»
✅ Рост дохода при результате — мы видим и ценим сильных специалистов

Рост в компании

Мы ищем сильных и амбициозных людей, которым важно не просто «работать», а развиваться вместе с компанией.

Возможности роста:

Горизонтальный рост:
— расширение задач
— новые направления
— увеличение зоны ответственности

Вертикальный рост:
— переход на более высокие роли внутри команды

Мы быстро замечаем людей, которые:

✔ Думают головой
✔ Берут ответственность
✔ Предлагают решения, а не проблемы

Такие сотрудники у нас не застревают на одной роли.

График работы и оплата

🕒 ПН–ПТ: 10:00–19:00

Основные задачи

— Полный цикл рекрутинга: от заявки до оффера
— Подбор специалистов (разработка, продукт, аналитика, support, back-office и др.)
— Формирование и управление воронкой кандидатов
— Проведение первичных интервью (HR screening)
— Работа с каналами привлечения: HH, LinkedIn, Telegram, GitHub, профильные сообщества
— Аналитика рекрутмента (метрики, отчёты, рекомендации)
— Участие в развитии EVP и HR-бренда

Кто нам подойдёт

Нам важно, чтобы вы:

✔ Были внимательны к деталям
✔ Умели корректно и уверенно общаться с людьми
✔ Не терялись в нестандартных ситуациях
✔ Работали стабильно, а не рывками
✔ Не перекладывали ответственность на других

Если вы привыкли искать виноватых — мы не сработаемся.

Важно напоследок

Мы не обещаем «лёгких денег». Мы обещаем:

✔ Честные условия
✔ Понятную систему работы
✔ Уважительное отношение к тем, кто действительно работает

Если вы готовы включаться, брать ответственность и расти вместе с компанией — будем рады знакомству.

Похожие вакансии

Рекрутер (массовый подбор)
ЦППЛ Самарской области

Наличие релевантного опыта работы. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора (без...

150000 - 170000 RUR
IT-рекрутер / IT Recruiter в VPN-холдинг
Глушкова Ксения Евгеньевна

Мы развиваем единый подход к найму с вниманием к результатам, подтвержденному опыту и потенциалу кандидатов. Тебе предстоит организовать работу на...

150000 - 180000 RUR
Рекрутер
ОсОО Юнифан

Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно. - Быть активным, ответственным и внимательным к деталям. - Наличие хороших коммуникативных...

500 - 700 USD
Рекрутер (со знанием английского языка)
CarVibe

Английский от B2. Умение находить контакт с людьми. Опыт работы с международной компанией.

1000 - 2000 USD
HR-ассистент / Младший рекрутер
SelfStartGlobal

Интерес к HR, рекрутингу и работе с людьми. Готовность заниматься холодным поиском кандидатов и писать незнакомым людям. Грамотную письменную речь...

300 - 300 EUR