Старший администратор ( региональный менеджер) в пункт выдачи ОЗОН

В связи с активным развитием сети выдачи заказов Ozon в г. Минске ищем сильного регионального менеджера, который возьмет на себя управление закрепленной территорией.

Опыт работы именно в Ozon и Wildberries не обязателен. Нам важнее ваш опыт управления людьми и несколькими объектами одновременно.
Специфике работы ПВЗ мы обучим.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять работой 10-15 пунктов выдачи заказов на закрепленной территории в г. Минске;
• Обеспечивать стабильную работу ПВЗ и соблюдение стандартов сети;
• Управлять командой: постановка задач, контроль результатов, обучение и развитие сотрудников;
• Контролировать укомплектованность ПВЗ персоналом и участвовать в подборе новых сотрудников совместно с отделом Персонала;
• Контролировать и организовывать адаптацию и ввод в должность новых сотрудников;
• Контролировать графики работы и оперативно решать вопросы, влияющие на бесперебойную работу ПВЗ;
• Анализировать показатели каждого пункта, выявлять проблемные зоны и принимать меры для улучшения результатов;
• Проводить регулярные проверки ПВЗ и контролировать устранение выявленных замечаний;
• Участвовать в проведении инвентаризаций;
• Работать с системой мотивации сотрудников и повышением эффективности команды.

Кого мы ищем:

• Имеет опыт управления несколькими объектами или подразделениями от 1 года — розница, сервис, логистика, ПВЗ, филиальная сеть и другие направления;
• Имеет опыт управления командой и умеет добиваться результата через людей;
• Умеет организовать работу, расставить приоритеты и контролировать выполнение задач;
• Умеет работать с показателями и принимать решения на основе цифр;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Умеет находить общий язык с сотрудниками и одновременно требовать выполнения поставленных задач;
• Уверенно пользуется ПК.

Опыт работы в Ozon, Wildberries или другой сети ПВЗ будет преимуществом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет;
• Заработную плату: оклад + KPI по результатам работы территории;
• Понятную систему оценки результатов;
• Компенсацию транспортных расходов;
• Оплату корпоративной мобильной связи;
• Обучение специфике работы ПВЗ и стандартам Ozon;
• Самостоятельность в решении операционных вопросов на своей территории;
• Возможность влиять на подбор команды, организацию работы и результаты своих ПВЗ;
• Прямое взаимодействие с руководством компании;
• Возможность профессионального и финансового роста по мере развития сети.

Мы готовы обучить специфике ПВЗ.

От вас нам нужны управленческие навыки, самостоятельность и желание влиять на результат.