Ключевые требования :
-
Обязательно опыт работы от 3-х лет на позиции экономиста по труду.
-
Будет важным преимуществом опыт работы на государственных предприятиях, в сферах производства, строительства или медицины.
-
Глубокое знание трудового законодательства РБ, норм по оплате труда, ведение суммированного учета рабочего времени.
-
Обязательное уверенное владение Excel и опыт работы в 1С (1С7 ЗиК, 1С8 ЗУП).
-
Умение систематизировать и работать с большими массивами информации.
В ваши обязанности будет входить:
-
Учет, контроль и анализ табелей рабочего времени и графиков работы.
-
Ведение и актуализация штатного расписания.
-
Формирование регулярной и оперативной аналитической отчетности по труду и заработной плате.
-
Оперативный учет расходов на мобильную связь сотрудников.
Нам важно, чтобы вы обладали следующими личностными качествами:
-
Высокая ответственность и организованность.
-
Внимательность к деталям и способность к высокой концентрации.
-
Развитое аналитическое и логическое мышление.
-
Скорость и аккуратность в обработке данных.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РБ.
-
Скидки от компаний партнеров.
-
Компенсация расходов на мобильную связь.
Перспективное рабочее место
Похожие вакансии
Знает, что такое вторичный рынок: ориентируется в марках, модификациях автомобилей и стоимости выкупа. ️Считает себя стрессоустойчивым, умеет работать с возражениями. ️
Эта позиция подойдёт человеку, который не боится холодных звонков и отказов, умеет настойчиво двигаться к результату и при этом выстраивать...
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наличие опыта работы в сфере транспортных услуг (продажи и работа с клиентами в международной логистике) от 3 лет.
Опыт работы в B2C-продажах. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Желание расти и развиваться.
Успешный опыт работы в продажах в сегменте B2B - обязателен. Опыт работы с площадками E-Com (маркетплейсы, электронные торговые...

