Специалист по подбору персонала (рекрутер)

ООО "РКлининг" представляет услуги под собственным брендом РОСКВIТ.

Ценности и миссия ООО "РКлининг:
Мы верим, что успех компании – это результат труда каждого сотрудника.

• Главная ценность: Предоставление действительно качественных услуг, превосходящих ожидания клиентов.
• Миссия:
чтобы сотрудники гордились тем, что являются частью команды РОСКВIT;
чтобы клиенты были горды сотрудничеством с РОСКВIT.

Наша цель: Быть лучшими в своем деле.

Мы стремимся создать четкую структуру, в которой каждый сотрудник и каждый отдел будет:
• Специалистом в своей области: Обладать глубокими знаниями и навыками, необходимыми для выполнения своих задач
• Нацелен на качество: Максимально качественно выполнять свою работу, стремясь к совершенству.

Мы уверены, что вместе мы сможем достичь поставленных целей и вывести РОСКВIT на новый уровень!

Наши направления :

• Клининг: наше ключевое направление, где мы стремимся к безупречному результату.
• Аутстафинг: предоставление квалифицированного персонала бизнесу для решения бизнес-задач.
• Продажа и обслуживание профессиональной поломоечной техники, обеспечивающей высокое качество уборки.
• Планы на будущее (Инженерия): В ближайшем будущем мы запускаем новый проект в области инженерии, расширяя спектр наших услуг.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по продажам/рекрутера!

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на работу вахтовым способом.
• Активный поиск кандидатов в базах данных, социальных сетях и профессиональных сообществах.
• Размещение объявлений на работных сайтах, в Тик Ток, Инстаграм, Телеграм-канале и других социальных сетях.
• Поиск кандидатов «на местах»: участие в расклейке объявлений.
• Участие в профильных ярмарках вакансий.
• Оформление вахтовиков по договору ГПХ.
• Ведение базы кандидатов в Битрикс24.
• Крайне редкие командировки по рабочим задачам.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала.

• Навыки digital-копирайтинга: умение писать цепляющие, продающие и адаптированные под разную аудиторию тексты вакансий.
• Понимание специфики соцсетей: опыт привлечения кандидатов через Тик Ток, Инстаграм, Телеграм-каналы и знание того, как упаковать вакансию визуально и текстово, чтобы получить максимальный отклик.

• Коммуникабельность.

• Умение работать с большим объёмом информации.

• Ответственность, самоорганизация.

• Нацеленность на результат.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.

• Заработная плата: оклад + KPI.

• График работы 2 через 2 с 8.00 до 20.00.

• 1 дополнительный выходной день в честь дня рождения.

• Работа в офисе в центре города.

• Корпоративная мобильная связь.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия является перспективной и планируемой к созданию.