В связи с реорганизацией процессов в кадровом и бухгалтерском учете приглашаем в команду Экономиста по труду.
Ключевая задача - автоматизация процессов на закрепленном участке (учет рабочего времени, графики работ, штатное расписание, статистическая отчетность 12-Т).
Обязанности:
- Учет, контроль и анализ табелей рабочего времени и графиков работы,
- Ведение и актуализация штатного расписания,
- Формирование регулярной и оперативной аналитической отчетности по труду и заработной плате,
- Автоматизация рутинных процессов на закрепленном участке (оптимизация шаблонов, выгрузок, сверок данных).
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет на позиции экономиста по труду, специалиста по кадрам или в смежной экономической области.
- Глубокое знание трудового законодательства РБ, норм по оплате труда, ведение суммированного учета рабочего времени,
- Обязательное уверенное владение в 1С (УТ, 1С8 ЗУП),
- Умение систематизировать и работать с большими массивами информации.
- Гибкое мышление, умение оптимизировать рабочие процессы,
Мы предлагаем:
- Ввод в должность, интеграция в наши рабочие процессы (все сотрудники, кто курировал эти участки остаются в компании),
- Заработную плату, соответствующую вашему опыту и уровню задач — обсуждается по итогам собеседования,
- Официальное оформление по ТК РБ,
- Работу в стабильной компании с масштабными процессами для белорусского рынка,
- Возможность влиять на развитие бизнеса,
- Участие в перезапуске наших кадровых и бухгалтерских блоках,
- Современный офис,
Похожие вакансии
Общительного человека, которому нравится помогать клиентам. С грамотной речью, пунктуального и стрессоустойчивого. Уверенного пользователя ПК.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в HoReCa, R&D. Опыт ввода новых продуктов и координации кросс-функциональных...
Опыт работы в транспортной логистике (желательно от 6 месяцев — будет вашим преимуществом, но рассмотрим и энергичных новичков). Понимание процессов международных...
Опыт активных продаж в B2B (1–3 года): телеком, IT, системная интеграция, девелопмент, аренда коммерческой недвижимости или FMCG.
Ответственность, быстрая обучаемость, коммуникабельность, внимательность. Умение работать в команде. Организаторские способности.

