HR-менеджер / Начинающий рекрутер
Компания: ЯРАБОТА
Место работы: Минск, ул. Тимирязева, 65А
График: 5/2, основные рабочие дни — суббота–среда
Время: 09:00–18:00, с возможностью работать дольше
Формат: первый месяц — офис, далее полностью удалённо
Доход: от 1 200 BYN
О вакансии
Компания ЯРАБОТА приглашает HR-менеджера для подбора сотрудников в федеральную сеть ВкусВилл.
Вам не нужно самостоятельно искать кандидатов! Мы предоставляем готовые актуальные резюме людей, которые прямо сейчас находятся в поиске работы.
Ваша задача — звонить соискателям, предлагать вакансии, рассказывать об условиях и сопровождать заинтересованных кандидатов до трудоустройства.
Обязанности
-
Обзвон активных соискателей по готовым резюме.
-
Презентация вакансий и условий работы.
-
Общение с кандидатами и ответы на вопросы.
-
Приглашение соискателей на работу.
-
Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
-
Ведение информации о кандидатах в CRM.
Важно: Работа предполагает большой объём телефонных звонков — более 100 в день. Нам нужен человек, который отлично общается, умеет заинтересовывать собеседников и грамотно презентует предложения.
Доход и система мотивации
Первый месяц — работа в офисе:
-
Оклад — 500 BYN.
-
Премия — 70 BYN за каждого трудоустроенного кандидата.
Примеры заработка:
-
10 кандидатов — 1 200 BYN.
-
15 кандидатов — 1 550 BYN.
-
20 кандидатов — 1 900 BYN.
-
25 кандидатов — 2 250 BYN.
Со второго месяца — полностью удалённая работа:
-
Без фиксированного оклада.
-
100 BYN за каждого трудоустроенного кандидата.
Примеры заработка:
-
10 кандидатов — 1 000 BYN.
-
15 кандидатов — 1 500 BYN.
-
20 кандидатов — 2 000 BYN.
-
30 кандидатов — 3 000 BYN.
Чем больше кандидатов вы трудоустраиваете, тем выше ваш заработок. Ограничений по количеству трудоустройств нет.
График и формат работы
Первый месяц — офис:
-
Пятидневная рабочая неделя.
-
Основные рабочие дни: суббота–среда.
-
Выходные: четверг и пятница.
-
Основное время работы: 09:00–18:00.
-
При желании можно работать дольше: соискатели доступны для общения до 22:00.
График достаточно гибкий: при желании можно периодически согласовывать выходные в субботу и воскресенье с переносом рабочих дней.
Со второго месяца — полностью удалённая работа:
-
Основные рабочие дни — суббота–среда.
-
Возможность самостоятельно организовывать рабочее время.
-
Четверг и пятница — свободные дни. Обычно достаточно оставаться на связи с кандидатами, контролировать их оформление и помогать с трудоустройством.
-
При необходимости можно согласовывать другие выходные дни.
Адрес офиса: Минск, ул. Тимирязева, 65А.
Оформление по договору ГПХ.
Требования
-
Отличные коммуникативные навыки.
-
Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
-
Умение заинтересовывать людей и презентовать вакансии.
-
Высокая работоспособность и активность.
-
Готовность к большому количеству звонков.
-
Уверенное владение компьютером.
Опыт работы рекрутером приветствуется, но не обязателен — обучаем с нуля.
Мы предлагаем
-
Готовую базу актуальных резюме соискателей.
-
Отсутствие необходимости самостоятельно искать кандидатов.
-
Обучение, готовые скрипты и CRM.
-
Оклад и премии уже с первого месяца.
-
Повышенную оплату за результат при переходе на удалённую работу.
-
Гибкий график и возможность самостоятельно влиять на заработок.
-
Переход на полностью удалённый формат уже со второго месяца.
Присоединяйтесь к команде ЯРАБОТА!
Если вы легко находите общий язык с людьми, любите общение и хотите зарабатывать за реальные результаты своей работы — будем рады видеть вас в команде!
Оставляйте отклик — мы свяжемся с вами и расскажем подробнее об условиях работы и возможностях заработка.
Похожие вакансии
Грамотная устная и письменная речь, высокая коммуникабельность. Законченное высшее/среднее специальное образование. Уверенный ПК-пользователь (Excel, Word). Инициативность, ответственность.
Не стесняются первыми начинать разговор. Легко знакомятся и поддерживают беседу. Умеют слушать и быстро реагировать на вопросы. Не опускают руки...
Опыт работы в сфере HR/подбора персонала от 1 года. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, мессенджеры). - Грамотная устная и письменная...
Для работы на АЗС рассмотрим кандидатов без опыта работы! Рассматриваем кандидатов без опыта работы и оперативно обучаем.
Грамотная речь и умение структурно излагать свои мысли. Высокая обучаемость и клиентоориентированность. Уверенный пользователь ПК (базовые навыки работы).

