Мы — продуктовая компания с более чем 6–летним опытом работы в сфере iGaming. На данный момент у нас 3 активных независимых проекта, которые работают в направлениях B2C и B2B более чем в 50 ГEO по всему миру.
Ищем Junior Legal Counsel для сопровождения типовых юридических задач в нескольких проектах: работы с договорами, корпоративными документами и обращениями игроков.
Обязанности:
• Готовить и проводить первичную проверку NDA, типовых договоров и дополнительных соглашений на русском и английском языках;
• Собирать корпоративные документы, проверять комплектность пакетов для KYC/KYB и заполнять анкеты;
• Готовить ответы на обращения и жалобы игроков по согласованным шаблонам, уточнять обстоятельства у Support и Antifraud и контролировать сроки ответа;
• Организовывать согласование и подписание документов, запрашивать недостающую информацию у коллег и контрагентов;
• Вести реестры договоров и архив, контролировать актуальность версий и наличие подписанных экземпляров;
• Искать юридическую информацию в официальных источниках и готовить краткие справки для старших юристов;
• Обновлять шаблоны документов, внутренние инструкции и базу знаний Legal;
• Своевременно передавать нестандартные условия, спорные вопросы и выявленные риски старшему юристу.
Требования:
• Высшее юридическое образование или обучение в магистратуре по юридической специальности;
• Опыт работы в юридическом консалтинге или штатным юристом в международной компании;
• Базовые знания договорного и корпоративного права;
• Уверенная работа с MS Word и Google Docs: оформление документов, режим правок, комментарии и сравнение версий;
• Владение Excel / Google Sheets для работы с таблицами и фильтрами;
• Умение работать с задачами и сроками в Jira, документами и базой знаний в Confluence и Google Drive;
• Навыки работы с Adobe Acrobat или аналогичными PDF инструментами: комментирование, объединение, конвертация и базовое редактирование;
• Английский, достаточный для деловой переписки, понимания договоров и общения с коллегами;
• Внимательность к деталям при большом объеме однотипных документов;
• Умение расставлять приоритеты, переключаться между срочными задачами и понятно общаться с коллегами.
Будет плюсом:
• Опыт сопровождения проектов в сфере high risk, в том числе в PSP компаниях;
• Опыт подготовки и проверки NDA на английском языке;
• Знания в области защиты персональных данных и опыт работы с DPA и Privacy Policy;
• Опыт оптимизации юридических процессов: создания шаблонов, настройки документооборота и автоматизации повторяющихся задач.
Наш процесс найма состоит из 4х шагов:
• Коммуникация с рекрутером;
• Тестовое задание;
• Собеседование с Hiring manager;
• Job Offer
Почему вам захочется выбрать именно нас?
• Конкурентная оплата в долларах;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
• Salary review по результатам достижений;
• Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
• Командные тимбилдинги;
• Компенсация спорта и других увлечений;
• Поддержка HR–департамента, руководства и команды;
• Компенсация расходов на ментальное здоровье;
• Возможность посещать профильные конференции
