Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

Мы развиваем сеть магазинов премиальной брендовой одежды. Наша миссия — предоставлять клиентам безупречный сервис и эксклюзивный ассортимент. Сейчас мы ищем профессионального рекрутера, который усилит нашу команду.

Обязанности:

​​

• Поиск и подбор персонала для наших магазинов, текучки нет, в год порядка 6-7 вакансий, в основном связанные с открытием новых магазинов.
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка кандидатов на соответствие премиальным стандартам сервиса.
• Полное сопровождение и адаптация (onboarding) новичков: помощь в интеграции в коллектив с первого дня работы.
• Контроль прохождения испытательного срока: проведение промежуточных встреч (1-on-1), оценка результатов работы сотрудника совместно с директорами магазинов.
• Пост-адаптационный контроль: поддержание контакта с сотрудниками после испытательного срока, проведение обучений сотрудников, мониторинг их вовлеченности и предотвращение выгорания. ​​​​​​​
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору/удержанию, оценка эффективности KPI.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в сфере ритейла, fashion, услуг или в кадровых агентствах будет вашим преимуществом).
• Понимание специфики подбора персонала для премиум-сегмента.
• Отличные коммуникативные навыки, развитая эмпатия и интуиция на людей.
• Умение работать на результат.​​​​​​​
• Понимание принципов адаптации и удержания персонала.

​​​​​​

• Стабильная и достойная заработная плата (2200 фикс.)+ KPI.
• Комфортный и современный офис (удобное транспортное сообщение, метро рядом).
• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• Возможность работать с красивым, качественным продуктом в дружной команде профессионалов.

​​​​​​