Обязанности:
- Полное ведение кадров;
- Подготовка кадровых документов (прием/увольнение/переводы/приказы/акты/докладные записки и т.п.);
- Внесение сведений в 1С (8 Хьюмен)
- Размещение вакансий в различных мессенджерах, и платформах;
- Общение с кандидатами на вакансии (рассказать о вакансии, направить на собеседование);
- Отправка/забор писем с ОПС;
- Подготовка сопроводительной корреспонденции к документам;
- Ответственное хранение и распределение документов по папкам;
- Опыт работы от 3 лет
- Ответственность
- Многозадачность
- Желание учиться
- Полный соц.пакет;
- Расчет 2 раза в месяц;
- Премии за продуктивную работу ;
Похожие вакансии
Знание основ организации и ведения делопроизводства. Обязательно владение офисными программами 1С, Word, Excel; SMBusiness(приветствуется). Пользователь ПК, умение работать...
Высшее образование (юридическое или экономическое с профильной переподготовкой). Отличное знание Трудового кодекса РБ и смежного законодательства. Опыт ведения кадрового учета...
Опыт работы в офис-менеджменте, делопроизводстве или кадровом учете от 1 года. Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Опыт работы от 3 лет будет преимуществом. Наличие проверенных методик оценки персонала ( интервью по компетенциям, аудит лояльности и результативности).
Знание делопроизводства (общего, кадрового). Умение работать в коллективе. Высшее, среднее специальное образование, грамотная речь и письмо. Коммуникабельность, легкообучаемость, стрессоустойчивость, активность.
