Руководитель отдела продаж (контакт-центра)

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Стратегическое управление и оптимизация процессов продаж с целью достижения и перевыполнения плановых показателей.
• Анализ аналитических и статистических данных для совместной разработки эффективных мероприятий по оптимизации деятельности отдела и повышения результатов по ключевым метрикам.
• Ежедневное заполнение отчетной документации по деятельности подразделения и подготовка отчетов для расчета заработной платы сотрудников в установленные сроки.
• Организация и проведение еженедельных совещаний с отделом с подготовкой резюме для дальнейшего ознакомления сотрудников всех смен.
• Мониторинг качества взаимодействия специалистов по продажам с клиентами и внутри команды в соответствии с установленными стандартами и регламентами.
• Формирование ежемесячного графика работы сотрудников отдела и ежегодного плана отпусков, обеспечение их соблюдения.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС?

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин.
• Опыт работы в сфере продаж и управлении командой от 3-х лет.
• Отличные аналитические навыки, умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами.
• Знание современных методов мотивации и развития команды.
• Опыт работы с автозапчастями или автомобильными товарами — приветствуется (включая продажи, обслуживание и ремонт).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением социальных гарантий: стабильная заработная плата и бессрочный трудовой договор для вашего спокойствия и уверенности в будущем!
• Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД).
• Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка, ст. м. Малиновка, ст.м.Могилевская (включая микрорайоны Чижовка, Лошица и Курасовщина), а также стоянку для личных автомобилей.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
• Скидка 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
• Оборудованная кухня и бесплатный ароматный кофе.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Действующая профсоюзная организация: путевки в детские оздоровительные лагеря, оказание материальной помощи в связи с оздоровлением/лечением, участие в экскурсионных поездках и др.
• Яркую корпоративную жизнь.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1755587/detail-public/