Мы - часть группы компаний "Корпас" - лидера на ветеринарном рынке в РФ! ( с 1998г.)
Мы - стабильная, активно развивающаяся и быстрорастущая компания на рынке ветеринарной фармацевтики в Республике Беларусь! (с 2015г.)
Мы - это сплоченная команда единомышленников!
В связи с развитием компании мы расширяем штат сотрудников и приглашаем кандидатов к рассмотрению вакансии Менеджер по продажам.
Какие условия работы мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, выходные суббота, воскресенье. Офисные дни пн и пт, выезды вт, ср, чт.
- Официальное трудоустройство;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования (оклад + премия %);
- Служебный автомобиль предоставляется + компенсация ГСМ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение продуктам и технике оптовых продаж (внутренние и внешние) тренинги;
- Амбициозные задачи и интересную работу в развивающейся компании;
- Командировки по стране и за границу (оплачиваем проживание и суточные);
- Стабильную и своевременную заработную плату;
- Работу в дружном коллективе;
- Возможность развиваться вместе с компанией;
- Возможность карьерного роста;
- Комфортный офис вблизи метро;
- Кофе, чай и печеньки за счет компании).
Требования:
- Высшее ветеринарное образование;
- Опыт работы на производстве и в продажах (направление свиноводство);
- Владение ПК;
- Коммуникабельность, умение работать с возражениями, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
- Готовность к командировкам;
- Права на авто категории В.
Чем нужно заниматься:
-
Техническая консультация клиентов и сопровождение во время применения препаратов компании;
-
Изучение ассортимента и его продвижение, отработка возражений;
-
Составление схем лечения и применения препаратов;
-
Взаимодействие с подразделениями внутри компании (бухгалтерия, юридический отдел, склад, логистика, отдел по работе с филиалами и др);
-
Общение с клиентами по телефону (закупщики, вет. врачи, нач.комплексов, технологи, зоотехники, директора, учредители );
-
Ведение рабочей и отчетной документации;
-
Взаимодействие с руководителем подразделения;
-
Совместные выезды в командировки с руководителем подразделения.
