Рекрутер/специалист по подбору персонала

Дорогие соискатели, присоединяйтесь к нашей команде отдела персонала в роли Рекрутера/ специалиста по подбору персонала (название позиции обсуждается)!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy-published/1829637/edit/?next=https%3A%2F%2Fgsz.gov.by%2Fregistration%2Femployer%2Fvacancy%2Flist%2Fpublished%2F

Компания ООО «СТБел Плюс» основана в 2014 году и является официальным и эксклюзивным дистрибьютором широкого детского ассортимента кондитерских изделий со всего мира на территории РБ.

НАШ ДЕВИЗ: УДИВЛЯТЬ И РАДОВАТЬ!!!

Любите, когда утро начинается с чашки ароматного кофе и поисков талантливых кандидатов?

Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем рекрутера, который хочет искать и находить кандидатов с потенциалом, желающего развиваться в HR.

Чем предстоит заниматься:

● Поиск кандидатов на открытые вакансии компании;

● координация процесса адаптации новых сотрудников;

● корпоративная культура, работа с HR-брендом компании;

● hr отчетность.

Требования:

**Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге, начиная с первого этапа подбора персонала до момента выхода кандидата на работу приветствуется, но не обязателен!

**Высшее образование в сфере HR, психологии, менеджмента, юриспруденции или смежных областях и hr-курсы будет преимуществом.

- Умеете организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты.

- Имеете грамотную речь, умеете располагать и доброжелательно общаться с людьми.

- Продвинутый пользователь Excel.

- Холодные звонки кандидатам для Вас комфортны.

- Хотите научиться (либо уже умеете) искать талантливых кандидатов.

Что мы можем предложить:

- «Плащ рекрутера» и не только масс подбор.

- Рабочую базу данных кандидатов с космическим охватом.

- Офис и отдельный кабинет в центре города на станции Московская с бесплатным кофе/ чай.

- Ежемесячные миссии выхода на новый уровень профессионального развития в подборе под незримым оком начальника отдела персонала c многолетним опытом работы в HR. ВСЕМУ научим при наличие горящих глаз, обязательности и ответственности!

- Дружелюбную команду, где ценят каждую идею и уважают друг друга.

- Свободный дресс-код.

- Понятную систему мотивации и официальное оформление.

- Режим работы с 9:00 до 18:00, выходные суббота-воскресенье.

- Феерические корпоративы.