О компании
REDPACK (ООО ВЭМАКС ГРУПП) — первый импортёр упаковочных материалов в Беларуси. Работаем с 2017 года: 207 000 выполненных заказов, тысячи B2B и B2C-клиентов по всей стране, два города присутствия, Минск и Гомель.
Заведующий складом REDPACK — это не просто человек, который следит за порядком на складе. Это руководитель, который отвечает за точность учёта, скорость отгрузок и слаженную работу команды. От его работы напрямую зависит, получит ли клиент свой заказ вовремя — и в каком состоянии.
Что вы будете делать
Вы отвечаете за работу склада на ул. Михася Лынькова, 131 и за кладовщика на маркетплейсах. В подчинении до 5 человек.
— организовывать и контролировать ежедневные складские процессы: приёмку, размещение, хранение и отгрузку товара.
— организовывать и контролировать сборку заказов: маркетплейсы, юр. лица, отгрузки на Гомель.
— обеспечивать качество обслуживания клиентов и партнеров компании.
— оперативно решать нештатные ситуации (например, незапланированные повышенные объёмы приёмки, работа с возвратами и браком).
— организовывать перемещение товара между складами на Бирюзова и Лынькова.
— проводить инвентаризации — плановые и выборочные, анализировать расхождения, внедрять корректирующие меры.
— руководить командой кладовщиков: распределять задачи, контролировать их выполнение, обучать, мотивировать, составлять графики работы.
— контролировать соблюдение норм охраны труда и пожарной безопасности.
— следить за исправностью техники (штабелёр, погрузчик).
— работать в связке с отделом продаж, закупками и бухгалтерией: что нужно — обсудить, договорённости — зафиксировать, до сотрудников склада — донести.
— вести учёт в 1С: приход, расход, остатки в актуальном состоянии.
Кого мы ищем
— у вас есть опыт руководства складом от 3 лет.
— вы знаете все ежедневные складские процессы и можете их выполнять — от приёмки до отгрузки, понимаете, что такое складской учёт
— вы понимаете, что заведующий складом — это не «хранитель порядка», а человек, от которого зависит результат компании. Опоздали с отгрузкой — потеряли клиента. Разошлись остатки — потеряли деньги.
- вы доводите до результата. Сказали — сделали. Взяли задачу — закрыли. Никаких «забыл» и «не успел».
- вы организованны, ответственны, способны принимать решения в многозадачном режиме.
Желательно (будет преимуществом при рассмотрении резюме):
— у вас есть опыт работы с маркетплейсами как каналом отгрузки.
— вы проводили плановые и выборочные инвентаризации.
— у вас есть опыт построения или перестройки складских процессов.
- у вас есть опыт работы с клиентами, вы хорошо понимаете основы клиентского сервиса.
- вы уверенно работаете в 1С Управление торговлей и/ или есть опыт работы с WMS.
- вы работаете с погрузчиком, штабелёром (и есть свидетельство гос. образца о присвоении соответствующей профессии).
- у вас есть водительские права категории B и личный автомобиль.
- у вас есть свидетельство о прохождении экзамена по охране труда.
Что мы предлагаем
— официальное оформление и все гарантии по ТК РБ.
— выполнение всех договорённостей по оплате труда: в срок и в согласованном размере.
— оплата на испытательный срок — фиксированная, оговаривается на собеседовании.
— оплата после испытательного срока — 3 000–4 000 рублей чистыми на руки в месяц (оклад + KPI-бонус).
— команда, которая уже работает: не нужно собирать с нуля, нужно довести до результата.
— стабильная компания с 2017 года — 207 000 заказов, не стартап.
— рабочее место находится по адресу г. Минск, ул. Михася Лынькова, 131.
— график 5/2 (пн–пт), полный рабочий день.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия, планируемая к созданию
Похожие вакансии
успешный опыт работы в управлении продажами В РОЗНИЦЕ.
Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в сфере АХО. Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, системность в решении задач, навыки...
Высшее образование (специалист, магистр). Предпочтительные направления: маркетинг, менеджмент, экономика, финансы. Для технических сфер (IT, оборудование, промышленность) — техническое/инженерное образование плюс...
Высшее юридическое образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет (строительство и торговля - обязательное требование).
Опыт работы на позиции старшего повара/су-шефа. Знание санитарных норм, правил охраны труда, нормативных документов.

