Задачи:
- Организация выделяемого из структуры производственного подразделения;
- Руководство цехом раскроя листового и профильного проката;
- Организация работы подразделения;
- Планирование материалов, формирование потребности;
- Планирование и управление эффективной загрузки оборудования;
- Эффективное управление персоналом, обучение, обеспечение взаимозаменяемости;
- Оптимизация производственных процессов, материалов;
- Контроль соблюдения подчиненными работниками производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, выполнение требований по обеспечению пожарной безопасности;
- Подбор и освоение новых прогрессивных технологий, оборудования.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание Excel, AutoCAD (приветствуется знание 1С, ERP, search, Creo, Tekla);
- Знание технологии обработки металла;
- Опыт работы на руководящей позиции;
- Умение читать конструкторскую и технологическую документацию.
Мы предлагаем:
— График работы: пн-пт, 8.15-17.00
— Официальное трудоустройство по ТК РБ.
— Достойную официальную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц.
— Ежегодный отпуск — 25 календарных дней.
— Корпоративный трансфер от ст. м. Каменная горка / Пушкинская / Малиновка.
— Социальные гарантии и комфортные условия:
• горячие обеды с частичной компенсацией Компанией;
• медпункт на территории предприятия;
• услуги массажиста с частичной компенсацией Компанией;
— Профессиональное развитие: система обучения внутри Компании, обучение смежным навыкам и внешние курсы за счет предприятия.
— Работу в Команде профессионалов, где ценят экспертность и готовы поддержать.
Будем рады видеть вас в нашей Команде!
*Рабочее место планируется к созданию
Похожие вакансии
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в должности начальника смены/заведующего складом от 2-х лет. Организаторские и аналитические...
Высшее юридическое образование. Опыт работы 3-6 лет. Ответственность, высокая работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, лидерские качества.
Знание английского языка не ниже уровня В2. Знание технического английского будет преимуществом. Ответственность. Внимательность к деталям. Обязателен опыт работы.
Опыт: от 3 лет в роли руководителя ИТ-проектов (успешный запуск не менее 2 проектов по внедрению ПО).
Строит систему, а не тушит пожары. Вы знаете, как выстроить процессы так, чтобы отдел работал как часы - от постановки задач...

