Требования: владение нормативной базой по оплате труда в РБ; знание 1 С : Предприятие 8.3; контролировать соблюдение трудового законодательства; стрессоустойчивость, коммуникабельность; выполнение указаний вышестоящих органов по вопросам оплаты и нормированию труда; знание постановления №713 (ценообразование).
Условия: комфортное рабочее место(личный кабинет), график работы 5/2 с 8.30-17.00 (обед 12.00-12.30); стабильная заработная плата 2 раза в месяц ,полный социальный пакет и официальное оформление в соответствии с ТК РБ; возможность повышения профессиональной квалификации за счет организации.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1847593/detail-public/
Похожие вакансии
Практический опыт построения и улучшения HR-процессов (в том числе, в подборе персонала, адаптации, работе с удержанием и вовлечённостью).
Высшее образование. Опыт работы с маркетплейсом оzon будет преимуществом. Уверенное владение MS Office, Figma или другими графическими редакторами, знание 1...
Желание работать и развиваться в данной области. - Желателен опыт работы и знания в области ремонта оргтехники и заправки картриджей. -
Знание законодательной и нормативной документации. Опыт работы в аналогичной позиции от 2-ух лет. Приветствуется знание программы 1С, Market...
Знание законодательной и нормативной документации. Опыт работы в аналогичной позиции от 2-ух лет. Приветствуется знание программы 1С, Market...

