Менеджер по мотивации

В Нео Банке мы открываем новую страницу!

Мы находимся на пороге захватывающих изменений и стремимся к постоянным инновациям. Наша цель - открывать новые горизонты в сфере банковских технологий и создавать условия для реализации потенциала каждого сотрудника. Мы ищем энергичных и преданных своему делу людей, которые готовы присоединиться к нашей дружной команде. У нас множество захватывающих проектов, и мы хотим, чтобы вы стали частью этого процесса и внесли свой значимый вклад в работу.

Чем необходимо будет заниматься:

• подготовка HR-аналитики (анализ рынка труда, текучесть, удовлетворенность, вовлеченность, показателей, влияющих на эффективность персонала);
• подготовка управленческой отчетности, презентационных материалов по персоналу, документов о назначении работников, определении условий вознаграждений и компенсаций на рассмотрение коллегиальных органов, руководства банка;
• разработка ЛПА по вопросам материальной и нематериальной мотивации, социальных программ;
• определение потребности в мотивационных программах на основе HR-аналитики и бизнес-целей;
• участие в формировании HR‑бюджета и контроль его соблюдения;
• развитие организационной структуры банка, систематизация и анализ предложений по ее совершенствованию;
• анализ потребности в персонале в разрезе направлений деятельности;
• мониторинг рынка труда в целях поддержания конкурентоспособного уровня оплаты труда;
• совершенствование и администрирование процессов оплаты труда, премирования и социальных выплат;
• администрирование процесса постановки и оценки целей (Performance Management);
• внедрение оценки по ценностям: разработка индикаторов и встраивание в систему мотивации;
• совершенствование инструментов признания достижений работников;
• участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• разработка и внедрение программ медицинского страхования, программ по спорту.

• Опыт работы направлению деятельности не менее 4 лет
• Высшее экономическое образование, управление персоналом

• знание трудового законодательства, банковского законодательства в части корпоративного управления, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, данных, инициативность, самоорганизованность, гибкость мышления, умение работать в команде, коммуникабельность

• Уверенный пользователь ПК, пользователь Ecxel на профессиональном уровне

Что вас ждет:

• Работа над проектами, которые заставят вас взглянуть на банковскую сферу по-новому.
• Возможность разобраться в последних технологиях и по-настоящему что-то изменить.
• Удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30 – 17: 30; пт до 16:15);
• Удобное расположение офиса;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования
• Коллеги, которые всегда поддержат и помогут вам втянуться.
• Задачи, от которых не заскучаешь – обещаем, скучно не будет!
• Обучение? Развитие? Это у нас в крови.

Если вы готовы к работе, где каждый день не похож на предыдущий, и хотите помочь нам сделать нас еще лучше, то добро пожаловать в Нео Банк!

Ссылка на вакансию: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1848913/detail-public/