Менеджер по активным продажам транспортных услуг

Основные цели и задачи менеджера по продажам:

1. Активный поиск, привлечение и запуск новых Клиентов посредством телефонных переговоров/деловой переписки/встреч с Клиентами:

- обзвон целевой информационной базы потенциальных Клиентов и самостоятельный поиск по отраслям;

- проведение личных встреч и переговоров с Клиентами по вопросам сотрудничества, заключение договоров;

- согласование специальных условий, участие в предоставлении Клиентам кредитных линий, отсрочек платежей, скидок в рамках своих полномочий;

- подключение Клиента к информационной системе;

- ведение отчетности по Клиентам.

2. Сопровождение и поддержка Клиентов, увеличение числа повторных продаж и постоянных Клиентов. Поддержание эффективных и долгосрочных отношений с Клиентами.

3. Выполнение планов продаж по новым Клиентам и по действующим (KPI).

Идеальный кандидат для нас:

• Имеет опыт работы в активных продажах от 1 года. Однако если опыта в продажах нет, то мы вас научим всему необходимому в работе. Поэтому от вас ждем готовность развиваться, усердно учиться, быстро запоминать новую информацию и применять ее в работе.
• Обладает эмоциональной устойчивостью, энергичностью, высокой работоспособностью, отличными коммуникативными навыками.
• Имеет желание работать на результат и самостоятельно влиять на уровень своего дохода.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в международной компании и формировать имидж DPD в Беларуси.
• Продавать интересный востребованный продукт/услугу.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Полную поддержку на испытательном сроке. Программу обучения продажам и продукту на учебном портале для быстрого вхождения в должность на этапе испытательного срока; корпоративные тренинги от компании.
• Молодую дружную команду отдела продаж, лояльное руководство.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц).
• Возможность зарабатывать: оклад+ квартальная премия по результатам продаж. Среднемесячный заработок после испытательного срока может составить 2500 - 3000 бел.руб. Более подробно условия оплаты обсуждаем на собеседовании.
• Оплата корпоративной мобильной связи. Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. Поощрение сотрудников за выдающиеся результаты труда и стаж работы в компании, корпоративные подарки.
• График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00; в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00.
• Удаленный режим работы после испытательного срока, 2 дня в неделю работа из офиса.
• Рабочее место по адресу: г. Минск, ул.Липковская 9/3. Для сотрудников организована доставка корпоративным транспортом со ст.метро «Борисовский тракт» и «Могилевская».
• Рабочее место планируется к созданию/замещению.

Если вам интересна вакансия, ждем ваши отклики и сопроводительное письмо!