Активно развивающаяся компания приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на различные позиции (сотрудники back/front офиса, в том числе массовый подбор, специалисты IT-профиля);
- Составление описания вакансий, взаимодействие с руководителями разного уровня (коммуникация с заказчиком на всех этапах работы по вакансии);
- Анализ резюме, исходя из специфики и требований к должности;
- Организация и проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований.
- Опыт работы в рекрутинге будет плюсом. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием быстро обучаться и получать опыт;
- Завершенные курсы по направлению деятельности будут вашим преимуществом;
- Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты;
- Активная жизненная позиция, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность.
- Комфортные условия труда в офисе в центральной части города + возможность работы удалённо (гибридный формат);
- Работа по графику 5/2 с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.15;
- Наличие собственного кафе с вкусными обедами;
- Зарплата: оклад + премия по результатам собеседования.
* Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Похожие вакансии
Самостоятельны, инициативны и не боитесь звонить незнакомым людям. Хотите видеть прямой результат своей работы в росте компании. (Поддержим на всех...
Опыт работы от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере. Уверенное владение современными технологиями поиска и...
Интерес к рекрутингу и всему, что с ним связано. Успешный опыт работы от 1 года. Владение английским языком на уровне...
От 1 года опыта в рекрутменте / HR. Проактивен: не ждёт задач, а сам находит решения. Умеет проводить интервью как диалог...
Коммуникабельность и умение легко устанавливать доверительный контакт, проявлять инициативу и обаяние при знакомстве. Амбициозность и упорство в достижении запланированного результата...
