Менеджер по продажам

О нас
Мы — Unique Marketing, маркетинговое агентство, которое помогает бизнесам в США получать клиентов через системную лидогенерацию. Работаем с нишами home services, construction и remodeling: кровельщики, генподрядчики, ремонт жилья, сантехника, HVAC и т.д.
Наши клиенты — русскоязычные предприниматели, которые ведут бизнес в США. Каждый день к нам приходят входящие заявки от собственников бизнеса, которые хотят понять, как мы можем помочь им расти.
Сейчас мы ищем менеджера по продажам в команду — на обработку этих входящих заявок и работу с тёплой базой клиентов.

Что предстоит делать

• Обрабатывать входящие заявки (формы с сайта, мессенджеры, рекомендации) — около 90% времени.
• Прозванивать тёплую базу — клиентов, которые уже общались с нами раньше (реактивация). Холодного обзвона не будет.
• Вести переписку и созвоны на русском языке (около 90% коммуникации).
• Изредка переписываться с англоязычными клиентами (примерно 10% — в основном письменно, иногда короткие звонки).
• Выявлять потребность клиента, отрабатывать первичные возражения, бронировать звонок-консультацию с руководителем.
• Сопровождать клиента до встречи: напоминать, отвечать на вопросы, проверять, что он действительно пришёл.
• Вести статусы и контакты в CRM, держать пайплайн в порядке.

Главная цель роли
Не просто ответить клиенту, а довести его до созвона с руководителем и обеспечить, чтобы клиент на этот созвон пришёл подготовленным и с интересом.

Метрики, которые мы будем смотреть:

• Скорость первого ответа на входящую заявку (target: < 5 минут в рабочее время).
• Конверсия "лид → бронирование звонка".
• Show-up rate: % клиентов, дошедших до созвона с руководителем.

Кого мы ищем

• Опыт в B2B-продажах от 1 года (агентство, IT, SaaS, маркетинг, услуги для бизнеса — любая ниша, где продают людям-собственникам).
• Опыт работы с CRM (HubSpot, Pipedrive, Close, AmoCRM, Salesforce, Zoho — любая, главное — навык дисциплины).
• Чистая русская речь без диалектных особенностей, хорошая дикция (мы будем слушать ваше голосовое в анкете).
• Английский от B2: переписку с англоязычным клиентом ведёте без помощи переводчика.
• Самостоятельность и дисциплина: вы работаете удалённо, без надсмотрщика, и сами держите ритм.
• Умение работать с возражениями и не уходить в "продаём в лоб".
• Бонус (не обязательно, но плюс): опыт работы с американским рынком, опыт в digital-агентстве, опыт работы по американскому графику.

Условия

• Формат: удалённая работа из любой страны и города.
• График: Пн–Пт, 9:00–17:00 Eastern Time США. По МСК это 16:00–00:00 зимой и 15:00–23:00 летом. Выходные — Сб/Вс по календарю США.
• Оклад: фикс от $500 на испытательный срок (1 месяц), далее от $600 фикс + % от сделок.
• Процент: от 5 до 10% от выручки сделки (зависит от типа клиента и ваших результатов).
• Total compensation: после ramp-up (3 месяца) реалистичный диапазон $1200–1800 в месяц при выполнении плана. У сильных менеджеров — выше.
• Оплата: дважды в месяц, в долларах / другие удобные способы).
• Что мы даём: обучение продукту и нашему процессу продаж, готовые скрипты, регулярные созвоны с руководителем, доступ к CRM и всем инструментам.
• Рост: через 6–12 месяцев — Senior Sales Manager или Team Lead с расширенным % от выручки команды.

Процесс отбора

• Шаг 1. Заполнение анкеты по ссылке ниже (15–20 минут).
• Шаг 2. Если ваш профиль нам подходит — приглашаем на 30-минутный созвон с руководителем отдела продаж.
• Шаг 3. Самообучение + тест: вы получаете доступ к видео материалам + нескольким реальным заявкам и обрабатываете их под нашим контролем.
• Шаг 4. Финальный созвон с СЕО и оффер.

Как откликнуться
Заполните форму:
https://forms.gle/VxfcEEM3j1DRsmda7

Резюме принимаем в свободной форме. Если ваше резюме на LinkedIn / hh.ru / в PDF — приложите ссылку или файл прямо в анкете.
Будем рады познакомиться!