Начальник отдела закупок

ООО «Мерида Сервис» — это компания, которая с 1994 года успешно помогает бизнесам создавать системы чистоты и гигиены с помощью качественных решений. Мы являемся официальным дилером Merida, ведущего европейского производителя санитарного оборудования, бумажной продукции, уборочного инвентаря и профессиональной химии.

Приглашаем начальника отдела закупок на время отпуска по беременности и родам, и отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника. Ориентировочный выход на работу июнь/июль. Мы ищем инициативного, мотивированного лидера, который готов развивать отдел (в подчинении 4 специалиста) и работать на результат. Если вы хотите быть частью успешной команды ждем ваши отклики с указанием пожеланий по з/плате.

Основные обязанности:

Руководство отделом: планирование работы отдела, постановка ключевых задач, распределение нагрузки, аналитика ключевых показателей категорий.

Контроль прибыли, рентабельности закупаемого ассортимента в разрезе каждой товарной категории.

Анализ рынка закупаемого товара: мониторинг цен поставщиков и конкурентов, трендов.

Разработка стратегии закупок: приоритетные направления, товары, поставщики.

Оптимизация затрат и повышение эффективности закупок.

Переговоры с поставщиками по условиям сотрудничества: цены, скидки, условия доставки и оплаты.

Контроль наличия, получение сертификатов на товар (деклараций/ сертификатов, свидетельств гос. регистрации, санитарно-гигиенических заключений, отказных писем).

Взаимодействие с таможенными органами: предоставление необходимой информации, доказательство таможенной стоимости.

Взаимодействие с руководителем отдела продаж по аналитике ключевых показателей.

Взаимодействие с маркетингом по разработке маркетинговых активностей и продвижению товара.

Разработка либо модернизация бизнес-процессов отдела закупок и смежных подразделений.

Поиск новых товаров и поставщиков, принятие решения о вводе новых товаров и выборе поставщика, анализ рисков, сопровождение и контроль поставок на склад (Китай).

Самостоятельное ведение поставщиков (Китай, Европа), около 500SKU: аналитика складских остатков, формирование заказов поставщикам, переговоры по ценам и условиям поставки, формирование пакета товаросопроводительных документов для импорта товаров, подготовка документов декларанту для растаможки товаров.

Аналитика и отчетность: подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по ключевым показателям, контроль процессов отдела.

Наши ожидания от вас:

Опыт руководящей работы в области закупок не менее 3 лет, управления командой и самостоятельное ведение поставщиков (Европа, Китай, РФ).

Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, маркетинг).

Опыт в развивающихся компаниях: успешное внедрение инициатив и оптимизация процессов.

Опыт работы в 1С (обязательно), опыт в CRM-системах (Bitrix24 или других), углубленные знания Excel.

Лидерство и нацеленность на результат.

Знание документооборота РБ и ВЭД (Европа, Китай, РФ).

Умение анализировать информацию, делать выводы и принимать решения на основе данных, составлять прогнозы, разрабатывать закупочную стратегию.

Знания механизмов оптимизации затрат и управления ассортиментом с целью увеличения прибыли (навыки категорийного менеджмента).

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Работа самостоятельно и в команде, ответственность за принятые решения, хорошие навыки деловых переговоров.

Знание и контроль соблюдения специальных ограничительных мер.

Знание английского языка (устный и письменный).

Наши условия:

Официальное оформление по ТК РБ, выплата заработной платы два раза в месяц на карту банка.

Зарплата: оклад + KPI. Обсуждаем на встрече, учитывая опыт, пожелания и сложность задач.

График работы: с 8:30 до 17:00, пн-пт., нормированный рабочий день.

Уютный офис в самом начале д. Тарасово, ул. Загородная, д. 1 (300 м. от ул. Каменногорская).

Доставка на работу и с работы на транспорте организации от ст.м. Каменная горка и ЖД вокзала, для владельцев авто есть удобная парковка.

Разнообразные корпоративные мероприятия; мат. помощь в определенных событиях.

Профессиональное развитие: тренинги и программы обучения.

Участие в корпоративной программе Allsports после прохождения исп. срока.