- Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа. Оформление отпусков, больничных листов, командировок. Выдача справок работникам (о трудовой деятельности и др.).
- Разработка должностных (рабочих) инструкций.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы.
- Воинский учет.
- Поиск и подбор персонала.
- Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
- Организация обучения, аттестации сотрудников.
- Анализ текучести кадров, причин увольнений, тенденций рынка труда.
- Разработка мероприятий по улучшению работы с персоналом
- Численность работников 200-220
- Знание трудового законодательства Республики Беларусь.
- Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН).
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.
- комфортный режим работы
- удобное транспортное сообщение
- в отделе кадров, кроме ведущего специалиста по кадрам, работает специалист по кадрам на 0,5 ставки
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1720556/detail-public/
Похожие вакансии
Знание английского на уровне В2 и выше обязательно. Коммуникабельность, способность выстраивать взаимодействие с пользователем. Приветствуется опыт в продажах или...
Желателен опыт работы в продажах, но если Вы без опыта - мы обучим. Способность грамотно излагать мысли. Способность к обучению, позитивный...
Коммуникабельность. Ответственность. Знание ПК, офисных программ. Водительское удостоверение (разъездной характер работы).
Знание ТК РБ. Свободное владение ПК. Опрятный внешний вид. Водительское удостоверение категории B (разъездной характер работы). Внимательность, исполнительность, ответственность, грамотная...
Свободное владение английским (не ниже уверенного В2) и ОБЯЗАТЕЛЬНО дополнительно испанским языками (уровень испанского от А2)(при первой...
