Менеджер по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
2500 RUR
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
08.05.2026

Ищем РЕКРУТЕРА в команду

Если ты умеешь находить “тех самых” людей, любишь общение и хочешь работать из любой точки мира — возможно, мы ищем именно тебя.

Формат работы — полностью УДАЛЁННЫЙ

Работа для жителей Беларуси.

Мы занимаемся закрытием проектов по предоставлению торговых агентов для DIY-сетей и сейчас расширяем команду.


Чем предстоит заниматься?

  • Размещать вакансии на job-площадках;
  • Искать и подбирать кандидатов по заявкам;
  • Проводить телефонные интервью;
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу.

Что мы ждём от тебя?

  • Опыт в подборе персонала;
  • Умение общаться с людьми и чувствовать кандидатов;
  • Ответственность и самостоятельность;
  • Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.

Что предлагаем?

  • Полностью удалённый формат работы;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Официальное оформление;
  • Доход: оклад + KPI (без потолка);
  • Возможность влиять на свой заработок;
  • Работа в надёжной и стабильной компании.

Если тебе нравится динамика, общение и работа на результат — будем рады видеть тебя в нашей команде.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам транспортных услуг
ИНТРАГЛОБ

Грамотная устная и письменная речь. Готовность совершать большое количество телефонных звонков. Знание иностранных языков является преимуществом. Опыт работы в мультимодальных...

Менеджер по работе с партнерами
МАКСБИТСОЛЮШЕН

Владение английским языком на уровне upper-intermediate (B2) и выше. Не менее 1 года опыта в B2B...

Руководитель по бренд стратегии (Brand Strategy Lead)
Mak.by

Высшее образование (маркетинг, экономика, бизнес или смежные направления). Опыт от 3 лет в бренд-менеджменте или стратегическом маркетинге.

Ведущий специалист по кредитованию клиентов малого бизнеса
Паритетбанк

Высшее экономическое образование. Владение навыками в области активных банковских операций с клиентами малого бизнеса и в области оценки кредитного риска;.

Office Manager
Team.Inno / Фабрика инноваций и решений

Минимум 1 год работы в смежной должности. Понимание документооборота и первичной бухгалтерской документации. Структурность, плановость, умение работать в условиях многозадачности.