HR-Ассистент / Помощник рекрутера

Работодатель:
Зарплата:
1500 - 2200 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Минск, проспект Победителей, 65А
Размещено:
08.05.2026

HR-Ассистент / Помощник рекрутера

Компания: ЯРАБОТА
Локация: г. Минск, ул. Тимирязева, 65А
Формат работы: офис / гибрид
Оформление: ГПХ
График: 09:00–18:00

О работе

Ищем в команду подбора персонала сотрудника, который ориентирован на результат, доход и готов работать в активном темпе.

Работа связана с вакансиями федеральной сети ВкусВилл.
У нас есть стабильный поток кандидатов, выстроенная система работы и понятная воронка — нужен человек, который будет сопровождать кандидатов от отклика до выхода на работу.

Это полноценная занятость. Совмещение с другой работой или учёбой не подходит.

Что нужно делать

— Обрабатывать входящие отклики
— Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах
— Презентовать вакансии и условия работы
— Записывать кандидатов на собеседование / следующий этап
— Сопровождать кандидата до выхода
— Вести информацию в CRM
— Работать по понятной цепочке: отклик → контакт → запись → выход кандидата

Условия работы

— Работа из офиса по графику 5/2
— Суббота и воскресенье — удалённо
— При хороших показателях возможен гибридный формат: Пн–Ср офис, Чт–Вс удалённо
— График работы: 09:00–18:00
— Оформление по договору ГПХ
— Обучение и ввод в работу с первого дня

Доход

Гарантированный минимум: 500 BYN

Фактический доход зависит от количества принятых кандидатов:

1 100 BYN — при 10 принятых кандидатах
1 500 BYN — при 15 принятых кандидатах
1 700 BYN — при 20 принятых кандидатах
2 200 BYN — при 25 принятых кандидатах
2 600 BYN и выше — при 30+ принятых кандидатах

В среднем новички выходят на результат от 15 кандидатов в месяц и выше.

Это не бонусы — это фактический доход.
Оплачивается результат, а не просто процесс.

Что важно для работы

— Грамотная речь
— Коммуникабельность
— Готовность работать в интенсивном темпе
— Ориентация на результат и доход
— Ответственность и внимательность
— Уверенное владение ПК
— Желание зарабатывать и развиваться в подборе персонала

Опыт не обязателен — обучаем с нуля.

Мы предлагаем

— Обучение и понятный ввод в работу
— Готовые скрипты для общения с кандидатами
— Выстроенную систему и понятную воронку
— Стабильный поток откликов
— Реальную возможность быстро выйти на доход выше среднего
— Поддержку на старте
— Рост внутри команды

Отклик

Оставьте отклик — мы свяжемся с вами, расскажем детали и покажем, как выстроена работа.

Похожие вакансии

HR специалист/помощник директора
ЭлитСтройДрев

Среднее специальное/высшее образование. Наличие авто. Обучаемость.

2000 руб.
Ассистент Key Account Manager (экономист)
МОСТРА-ГРУПП

Высшее экономическое или математическое образование. Опыт работы в области аналитики или в области продаж не менее года. Опыт работы с...

Рекрутер
Ключевые компетенции

Опыт работы в рекрутинге будет плюсом. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием быстро обучаться и получать...

1300 руб.
Заместитель начальника службы безопасности/охраны
Сервисный центр Веста

Опыт работы на руководящих должностях в службе безопасности от 3 лет, преимущественно в сфере гостеприимства (санаторий, гостиница, SPA, ресторанный бизнес).

Специалист по подбору персонала
Е-авто (ООО «Еврооптавто»)

Высшее образование(предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методик подбора и...

2000 руб.