ГиперОК — одна из ведущих компаний Беларуси в сфере аренды строительной техники и международных грузоперевозок.
Мы работаем с 2014 года, растём, расширяемся и усиливаем HR‑функцию.
Сейчас мы ищем сильного специалиста по кадрам, который любит порядок в документах, уверенно ориентируется в законодательстве и хочет влиять на процессы, а не просто «вести учёт».
Что вас ждёт в роли:
- Кадровое планирование и делопроизводство - полный цикл;
- Оформление трудовых и гражданско-правовых договоров, приказов, ИСУТ и других кадровых документов;
- Учет рабочего времени;
- Ведение воинского учета;
- Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА, регламентов;
- Ведение соответствующей отчетности, персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2) и отчётность;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства;
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.;
-
Участие в автоматизации HR‑процессов — возможность реально улучшать систему;
- Формирование архива кадровых документов;
- Участие в проектах и задачах руководителя.
Наш идеальный кандидат:
-
Уверенно работает в ПК и 1С8 «Хьюмен Систем»;
-
Имеет опыт от 3 лет в кадровом делопроизводстве;
-
Знает трудовое законодательство и умеет применять его на практике;
-
Внимателен, аккуратен, умеет работать с большим объёмом информации;
-
Коммуникабельный, ответственный, инициативный;
-
Хочет развиваться и быть частью команды.
Что мы предлагаем:
-
Работу в команде профессионалов, ориентированных на результат;
-
График 5/2 с 8:30 до 17:30;
-
Корпоративные и иные мероприятия;
-
Компенсация стоимости спортивных занятий - заботимся о здоровье;
-
Накопительное страхование "Приорлайф" - мы заботимся о вашем будущем;
-
Обучение и развитие — мы вкладываемся в сотрудников;
-
Возможность влиять на HR‑процессы и улучшать систему кадрового учёта.
Рабочее место является перспективным.
Похожие вакансии
Образование высшее или среднее специальное. Знание программы 1С Предприятие восьмая версия (предпочтительно). Знание Excel, Word. Умение работать договорами, счетами...
Видим вас зрелым, ответственным человеком, который ценит понятные правила, стабильность и уважительное отношение в команде. Высшее образование — обязательное условие.
Знание законодательства в сфере интеллектуальной собственности. Навыки поиска и обработки информации с помощью современных информационных технологий и технических средств.
Оконченное высшее образование, дополнительное образование в сфере подбора персонала. Успешный опыт работы в работы в подборе и адаптации персонала от...
Коммуникабельность, доброжелательность, инициативность и активность. Готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
Деревянные окна живут иначе, чем пластиковые. Хорошее деревянное окно похоже на качественную мебель: если сделано правильно и за ним ухаживают, с годами оно не теряет ценность, а становится частью дома.

