Обязанности:
- Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, заключение, продление и расторжение контрактов, личные дела, трудовые книжки, оформление пенсий).
- Графики отпусков: составление, контроль исполнения.
- Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).
- Воинский учет.
- Работа с персоналом: поиск кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками вакансий (руководителями структурных подразделений).
- Штат около 150 чел + 15-20 договоров подряда.
- Статистика: 1-т кадры, 1-т фонд времени.
- Уверенное знание трудового законодательства (предпочтительно юридическое образование).
- Практический опыт работы на всех участках кадровой работы.
- Аккуратность, скрупулезность, внимательность к деталям, тактичность.
- График: Пн–Пт с 08:00 до 16:50 без переработок и сменности.
- Отдельный кабинет.
- Подчинение непосредственно директору предприятия.
- Стабильность: работа в надежной компании с 50-летней историей.
- Раз в год за счёт профсоюза компенсируем санаторий.
- Отпуск 25 дней.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1514368/detail-public/
Похожие вакансии
Опыт работы по аналогичному направлению 3-6 лет. Высшее юридическое или экономическое образование. Знание трудового законодательства РБ, Закона о защите...
ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт работы в продажах металлопроката. Высшее образование. Знание ассортимента и рынка металлопроката. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность.
Высшее образование. Опыт по направлению деятельности от 1 года будет преимуществом. Опыт работы с большими объемами данных, хорошие аналитические навыки...
Стремление к профессиональному росту и развитию, к обучению. Умение работать в команде. Опыт работы в продажах приветствуется. Дисциплинированность, исполнительность, коммуникабельность...
Грамотная и четкая речь. Уверенный ПК пользователь. Высокая обучаемость, результативность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Приветствуется практический успешный опыт в продажах/работе с...
