Главный бухгалтер

Обязанности:

1) Бухгалтерский учет малой организации, общая система налогообложения, услуги по письменному и устному переводу, код 74300, 1С 8, Мисофт, редакция 1.6, Бизнес-инфо, специализированной программы по заработной плате и кадрам нет.

1.1) Учет НДС исходящего, входящего, своевременное выставление и подписание ЭСЧФ (а также цветы, подарки);

1.2) Выручка от покупателей и заказчиков, а также выручка по ЕРИП, эквайрингу, интернет-эквайрингу, касса;

1.3) Учет материалов и основных средств, авансовые отчеты;

1.4) Банковские выписки (счета открыты в двух банках), в том числе валютные операции, сведения о поступивших денежных средствах от нерезидентов, платежи в белорусских рублях и иностранной валюте;

1.5) Отражение бухгалтерских операций по кадрам, а также удержаний из з/пл., налоги и отчисления;

1.6) Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций;

1.7) Закрытие месяца.

2) Налоговый учет: НДС (в том числе импорт), налог на прибыль, налог на доходы, рекламный сбор, подоходный налог, ФСЗН, отчисления в Белгосстрах, ЭСЧФ, Е-паслуга.

3) Отчеты:

3.1) годовая бухгалтерская отчетность (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет об изменении собственного капитала, примечания к годовой отчетности); годовой отчет в Белгосстрах; пояснительная записка к ПУ-3;

3.2) данные для ИМНС по каждому работнику за год (начисления, вычеты, удержание подоходного налога);

3.3) ежемесячные статистические отчеты: 6-ис, 12-т, 12-т (задолженность), 12-ф (прибыль), 12-ф (расчеты), 12-ВЭС услуги, НБ РБ (регистрация валютных договоров, отражение реализации за каждый месяц по нерезидентам);

3.4) ежеквартальные статистические отчеты, а также для ФСЗН: 4-У, 4-Ф (затраты), 6-УН, 4-ф (средства), 4-Фонд, ПУ-3.

4) Кадры:

4.1) прием, увольнение, совмещение (внутреннее, внешнее), приказы, должностные инструкции, контракты, договоры подряда, трудовые книжки, справки, трудовые и социальные отпуска, больничные, премии, матпомощь, штатное расписание, табели, ведомости начисления и отражение на счетах бух. учета;

4.2) начисление заработной платы штатным работникам (22 человека) и вознаграждения по договорам подряда (49 действующих договоров, в месяц начисления примерно по 20 подрядчикам); 10 число – выплата по ГПД; 25 число – аванс штатным работникам, 13 – выплата заработной платы;

4.3) персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в должности заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word), 1С:8
• Высокий уровень ответственности и внимательности
• Структурное мышление и ориентация на результат
• Знание общей системы налогообложения
• Глубокое знание законодательства. Понимание и умение применять законы, нормативы и стандарты бухучета, налогообложения и отчетности.

Условия:

• Приступить к работе нужно с 01.07.2026г.
• Оформление по контракту на 2 года.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График работы (полная занятость) 5/2 - с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Дружный коллектив.
• Мы заинтересованы в длительном сотрудничестве.