Компания Unifun - это IT-компания, которая уже более 12 лет разрабатывает IT-проэкты для Операторов Мобильной Связи.
Мы работаем в 70+ странах мира, со 125+ мобильными операторами.
Офисы Unifun находятся в 14-ти странах, головной офис находится в Кишиневе, Молдова.
В связи с расширением, компания открыла набор на должность - IT Recruiter, удаленная работа (remote).
Ключевые обязанности:
- Обработка входящих резюме: первичный скрининг и внесение в CRM;
- Планирование и организация собеседований с кандидатами;
- Ведение кандидата от получения CV до выхода на работу (коммуникация на каждом этапе отбора);
- Подготовка периодических отчетов руководству компании;
Требования к кандидатам:
- Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно;
- Быть активным, ответственным и внимательным к деталям;
- Наличие хороших коммуникативных и организаторских навыков, умение работать в команде;
- Продвинутый уровень владения ПК (MS Office);
- Опыт работы рекрутером не обязателен, но - является преимуществом;
- Хорошее знание русского языка, владение английским языком - является преимуществом;
В наших сотрудниках мы ценим:
- Профессионализм: понимание процесса, а не просто исполнение;
- Увлеченность своим делом;
- Умение брать на себя ответственность и выполнять договоренности;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение быстро осваивать знания.
Условия работы:
- Высокая зарплата, пересмотр каждые 6 месяцев;
- График работы понедельник-пятница, полный рабочий день (удаленная работа).
Кандидатов, заинтересованных в данной должности, просим выслать свое СV с указанием вакансии, на которую вы претендуете (IT Recruiter (remote)), в теме письма.
Похожие вакансии
Опыт работы над IT проектами - обязателен. Опыт работы с продуктовыми командами, опыт/понимание веб-разработки крайне желателен. Понимание основных принципов...
Умение четко и грамотно излагать свои мысли - устно и письменно. - Быть активным, ответственным и внимательным к деталям. - Наличие хороших коммуникативных...
От вас: Много энергии, любовь к общению и отсутствие страха перед холодными звонками. Высокая скорость работы и умение быстро разбираться...
Знание и свободное владение языком обязательно. Готовность работать с исходящими звонками (активная база). Способность обрабатывать много новой информации.
Имеете законченное высшее/среднее специальное образование. Готовы к интенсивному обучению. Интересуетесь сферой IT и карьерой в рекрутинге. Внимательны к деталям.

