"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.
Чем предстоит заниматься:
-
Учет имущества: Ведение учета основных средств, НМА и товарно-материальных ценностей.
-
Учет бланков: Оформление, хранение и движение бланков строгой отчетности (БСО).
-
Документооборот: Прием, контроль, обработка и отражение в учете первичных учетных документов.
-
Расчеты с контрагентами: Учет услуг, работ. Сверка расчетов с поставщиками и подрядчиками, учет дебиторской и кредиторской задолженности.
-
Банковские операции: Проведение платежей, включая валютные операции и валютный контроль, отражение в учете.
-
Учет курсовых и суммовых разниц.
-
Налоговый учет: Работа с электронными счетами-фактурами (ЭСЧФ) — выставление, подписание, контроль.
-
Статистика: Составление и своевременная сдача форм государственной статистической отчетности (12-вэс, 4-ф(затраты), 12-ф(расчеты), 4-ис, 6-ис,1-ис, 1-ф(оф) и пр.).
-
Другие задания по поручению главного бухгалтера.
-
Расчеты с подотчетными лицами
-
Проведение инвентаризаций.
-
Мониторинг законодательства
Требования:
-
Опыт работы: От 6 лет в должности бухгалтера.
-
Специфика отрасли: Опыт работы в IT-компаниях (резидентах ПВТ) будет весомым преимуществом.
-
Знание законодательства: Отличное знание законодательства по указанным участкам и специфики учета при применении льгот резидентами ПВТ.
-
Валютный учет: Опыт проведения международных расчетов и валютных операций (ВЭД).
-
Программные комплексы: Уверенное владение 1С 8.3 Хьюмен систем, Клиент-Банк, портал ЭСЧФ, порталы госорганов.
-
Личные качества: Аналитический склад ума, высокая точность при работе с ПУД, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации. Ответственность, инициативность, коммуникабельность, желание и способность учиться новому, умение работать в команде и самостоятельно.
Мы предлагаем:
-
Компания является резидентом ПВТ.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня.
-
Конкурентоспособную фиксированную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
-
Нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня.
-
Отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ.
-
Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.
-
Компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.
-
Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменный тест (удаленно);
2. Интервью с тимлидом и hr-специалистом по результатам первого этапа.
3. Финальное интервью с руководителем департамента.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)
Похожие вакансии
Высшее профильное образование. Опыт работы в должности главного бухгалтера от 3 лет. Опыт работы в торговых компаниях (розница, опт, маркетплейсы...
Высшее техническое образование, связанное с программированием. Опыт работы (программирование) от 5 лет. Язык программирования С/С++. Опыт разработки ПО под...
Опыт работы Game Designer в мобильных F2P-играх от 3-х лет. Сильный опыт в casual и/или...
Среднее специальное профильное образование. Опыт работы от 2 лет. Уверенные навыки чтения электрических схем. Группа по электробезопасности не ниже 3.
Творческую свободу. Возможность применять свое чувство стиля, нестандартный подход и авторское видение. Творца с системным мышлением. Вы обладаете безупречным вкусом...
