Начальник транспортно-логистического комплекса

Организация является зарегистрированным на территории Республики Беларусь сервисным центром по ремонту копировально-множительной и компьютерной техники, регенерации расходных материалов (картриджей) для КМТ, ведёт свою деятельность в соответствии с требованиями стандарта СТБ 1365:2002.

Цель организации - обслуживание корпоративного заказчика с развитой на территории Республики Беларусь филиальной структурой.

Нами внедряются и реализуются на практике проекты в формате аутсорсинга печати. Работа в подобном формате предполагает постоянную организацию (составление) логистических маршрутов, с целью обслуживания максимального числа клиентов, территориально расположенных по маршруту движения сервисного инженера.

Обязанности:

• Организация маршрутов движения сервисных инженеров при обслуживании оргтехники, её забору и доставки обратно, забору и доставки картриджей в структурные подразделения Заказчика, расположенные на территории РБ;
• Организация плана работы сервисного центра, определение очередности выполнения поступающих в сервис заказов, в соответствии с условиями действующих с Заказчиками договоров;
• Курирование проектов в формате аутсорсинага печати (сбор, фиксирование в таблицах Excel информации по количеству отпечатанных страниц по каждой единице обслуженного оборудования, с предоставлением ежемесячной отчётности по количеству произведённых на оборудовании отпечатков за отчётный период, планирование графика посещения объектов Заказчика, отслеживание и оперативное решение поступающих заказов на обслуживание КМТ);
• Организация выполнения планового и внепланового технического обслуживания, при необходимости, ремонта транспортных средств, находящихся на балансе предприятия (5-ть машин). Поиск запасных частей для автомобилей, необходимых для выполнения ремонтных работ, в случае такой необходимости. Представление интересов организации при взаимодействии с СТО и страховыми компании.

Требования:

• Знание офисных программ Microsoft Office (работа предполагает применение таблиц Excel);
• Ежедневное планирование и расстановка задач сервисному центру, водителю, сервисным инженерам, организация взаимодействия офиса с сервисным центром;
• Организаторские способности, внимательность, порядочность, аккуратность, технический склад ума, логическое мышление, стремление к карьерному росту, самоотдача в выполнении поставленных задач, лидерские качества;
• Предпочтения к кандидатам с опытом работы на руководящих должностях и имеющим техническое образование или подобный опыт работы.

Условия:

• Компания предоставляет обучение на всех этапах работы. Наличие опыта работы по ремонту офисной и компьютерной техникой приветствуется.
• Офис и сервисный центр 5-10 мин. ходьбы от ст. м. Парк Челюскинцев.
• Собственный автопарк машин не старше 2019 г.в., автомобили застрахованы по системе "КАСКО".
• Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом.
• Заработный фонд формируется из окладной части + премия. Окладная часть соответствует минимальной сумме нашего предложения.
• Испытательный срок - 2 (два) месяца. Окладная часть в течение испытательного срока оговаривается с каждым кандидатом отдельно, в зависимости от имеющегося у него опыта и навыков.