Начальник отдела по развитию клиентского опыта (CX)

Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Минск, Смоленская, 27
Размещено:
12.07.2026

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Мы ищем именно вас, если:
Вы — человек с горящими глазами. Готовы экспериментировать, докапываться до истины, ставить под вопрос привычные процессы и не бояться ошибаться на пути к лучшему результату. У вас есть искреннее желание менять мир вокруг себя — начиная с того, как клиенты чувствуют себя при взаимодействии с компанией.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять единую CX-стратегию компании, согласованную с бизнес-целями и финансовыми KPI
  • Строить и развивать центр экспертизы по клиентскому опыту: аналитика, исследования, дизайн клиентских путей, CX-метрики
  • Управлять командой специалистов, ставить цели, KPI, обеспечивать ресурсами
  • Инициировать и вести сквозные проекты по улучшению CJ`s (TNPS, NPS, NES, VOC)
  • Разрабатывать customer journey map по продуктам компании, выявлять узкие места и предлагать решения
  • Внедрять и развивать систему измерения CX (NPS, TNPS, PNPS, Churn rate, Contact rate)
  • Внедрять CX-культуру в компании: обучать и вовлекать сотрудников, развивать подход Customer Centric Mindset
  • Взаимодействовать с операционными, продуктовыми, маркетинговыми, IT- и сервисными подразделениями для интеграции CX во все бизнес-процессы
  • Сотрудничать с подразделениями A1 Telekom Austria Group и внешними партнерами по проектам
  • Готовить отчетность для руководства по ключевым направлениям и результатам работы отдела

Что важно для нас:

  • Опыт работы в сфере клиентского опыта, маркетинговых исследований, продуктовой аналитики или CRM от 3-5 лет
  • Опыт управления командой
  • Знание методологий и метрик CX (NPS, NES, VOC, Customer Journey Mapping)
  • Опыт построения процессов «с нуля» и внедрения изменений в крупной организации
  • Аналитический склад ума, умение работать с данными и делать выводы для бизнеса
  • Навыки кросс-функционального взаимодействия и влияния без прямого подчинения
  • Высшее образование (маркетинг, экономика, психология, аналитика или смежные области)
  • Умение прогнозировать и контролировать сроки реализации проектов

Будет преимуществом:

  • Опыт ведения проектов, понимание методологий Scrum, Kanban, Waterfall
  • Опыт работы с Jira/Jira Service Desk или аналогичными системами управления задачами

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Похожие вакансии

Автослесарь/Механик/Слесарь по ремонту автомобилей
ДрайвМоторс

Профильное образование. Знание устройства автомобилей.

3000 руб.
Менеджер по продажам (B2B)
Лайт Лизинг

Опыт работы в продажах от 1 года. - Есть навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с клиентами и партнерами. -

Специалист по подбору персонала/рекрутер
Автопромснаб-спедишн

Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Большой интерес к направлению HR. Ориентация на результат.

2000 руб.
Специалист по техническому обеспечению
Настоящая энергия

Технический склад ума. Умение работать с инструментом. Самостоятельность и ответственность. Желание решать задачи, а не искать причины, почему их нельзя...

2500 руб.
Специалист по выписке ТН/ТТН
Сава Запад

1. Знание 1С 8 ( EXCEL, WORD ). 2. Опыт выписки и оформления товарносопроводительной документации. 3. Стрессоустойчивость. 4. Коммуникабельность ( Умение работать...

1800 - 1800 руб.