Бухгалтер по расчету заработной платы

Работодатель:
Зарплата:
3488 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
деревня Обчак, Центральная улица
Размещено:
23.07.2026

СП ЗАО «ЮНИСОН»
Производство легковых автомобилей и коммерческого транспорта

Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

- Осуществление полного цикла расчета заработной платы (штат 170-200 человек)

(начисление оклада, надбавок, премий, компенсаций, командировочных и иных выплат, учет сверхурочной работы и работы в праздничные и предпраздничные дни, материальной помощи, а также расчет листков нетрудоспособности, детских пособий и отпускных и пр., ответы на запросы госорганов), формирование и выдача расчётных листков сотрудникам;

- Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам, постановлениям, заявлениям;

- Обработка документов для предоставления стандартных, социальных и имущественных вычетов по подоходному налогу;

- Работа со счетами: 51 (корпоративная карта), 68, 69, 70, 71, 73, 76;

- Расчеты по договорам подряда;

- Оформление и проверка авансовых отчетов, контроль расчетов с подотчетными лицами;

- Отражение операций по начислению и выплате заработной платы в бухгалтерском учете;

- Выгрузка и сверка данных по заработной плате из модуля 1С8 Хьюмен ЗУП в 1С8 Бухгалтерия по счетам бухгалтерского учета (в перспективе).

- Подготовка и передача в банк платежных поручений на выплату заработной платы и других выплат;

- Составление и сдача бухгалтерской отчетности по заработной плате, статистическая отчетность: составление отчетов 12-т, 6-т и 6-т по заработной плате;

- Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчетности, сдача годовых сведений в налоговую инспекцию, расчет квартальной декларации по подоходному, ФСЗН, Белгосстрах, внутренняя отчетность.

-Ведение учета в первичной профсоюзной организации.

- Выполнение прочих поручений главного бухгалтера.

Требования:

-высшее экономическое образование;

- опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 5 лет;

- опыт работы в компаниях со штатом от 100 человек;

- уверенное знание законодательства РБ: Налоговый кодекс, Закон о бухгалтерском учёте, трудовое законодательство и пр.;

- уверенный пользователь 1С версия 8.3 ЗУП или аналогичных систем, опыт автоматизации БП;

- аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, ответственность, стрессоустойчивость, способность расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Условия:

-1С Хьюмен 8

- Официальное трудоустройство.

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Возможности для профессионального роста и развития.

-Адекватный и веселый коллектив!

-Доставка со ст.метро Автозаводская.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1923337/detail-public/

Похожие вакансии

NKAM / Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами
МОСТРА-ГРУПП

Опыт работы в роли Senior KAM / National KAM/ руководителя отдела продаж в секторе FMCG от 3 лет. Наличие подтвержденного опыта...

Менеджер по продажам (кредитные продукты)
Центр кредитных систем

Опыт в продажах обязателен — нам важны ваши навыки коммуникации и ведения переговоров. Опыт работы с кредитными продуктами не обязателен, но...

2800 - 5000 руб.
CRM-маркетолог / менеджер по персонализации и маркетинговой автоматизации
Плэй хард

Опыт в CRM/email/retention-маркетинге от 2 лет. Понимание триггерных цепочек, сегментации, клиентского пути и жизненного цикла клиента.

Менеджер по продажам отопления
Город котлов и отопления

Технический склад ума. Энергичный, коммуникабельный и ответственный человек. Имеете результативный опыт в продажах. Умение вести телефонные переговоры. Амбициозность, желание работать...

3000 - 4000 руб.
Рекрутер \ Специалист по подбору персонала
Инженерный Альянс

Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет (преимуществом будет опыт в одной из следующих сфер: строительство, продажи, услуги, ЖКХ...

Белорусские санатории или Турция: что выбрать? Узнали, чем и где кормят, как лечат и сколько стоит
Белорусские санатории или Турция: что выбрать? Узнали, чем и где кормят, как лечат и сколько стоит

Ежегодно перед миллионами туристов встаёт вопрос: отправиться в проверенную годами Турцию с её системой «all inclusive» или выбрать оздоровительный отдых в белорусских санаториях, которые за последние годы совершили настоящий скачок в сервисе.