Мы — молодежный бренд, специализируемся на продаже стильной мужской одежды на Wildberries.
Мы активно развиваем направление маркетплейсов и ищем в команду специалиста по WB, который вместе с нами будет расти и добиваться крутых результатов!
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ РАБОТАЯ С НАМИ ?
- График работы 5/2, с 9.00 до 19.00 (по Мск) с гибким графиком;
сб/вскр - выходные - Фиксированный оклад 30 000 руб. на старте, далее KPI;
- Отличный коллектив, подарки и поздравления на праздники;
-
Корпоративный доступ к аналитическим программам;
-
Возможность проходить топовые обучения за счет компании.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?
- Формирование эффективной стратегии продвижения на маркетплейсе Wildberries;
- Обеспечение роста плановых показателей̆ по выручке, продажам, маржинальности и прочих ключевых метрик;
- Работа с ценообразованием, расчет юнит-экономики, целесообразность участия в акциях;
- Настройка рекламной кампании, оптимизация бюджета на рекламу;
- Анализ конкурентов по ценам, ассортименту, продажам;
- Обеспечение качественного контента , проработка ( фото, видео, продающее описание товара, сео и т.д.);
- Поддержание высокого рейтинга карточек, ответы на отзывы/вопросы.
КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?
- С опытом работы на WB от 3 мес в категории одежда;
- Имеет успешные кейсы по продвижению товара на WB;
- Имеет ноутбук/компьютер с высокой производительностью для удаленной работы;
- Понимает как анализировать продажи на маркетплейсах;
- Умеет работать с аналитическими программами;
- Обладает ответственностью, системностью, с желанием работать и развиваться в данном направлении, нацеленность на долгий срок работы, гибкость в позиции
Если вам действительно интересно, добавьте в отклике фразу:
"Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы!" – так мы поймем, что у вас высокий интерес к вакансии.
Похожие вакансии
Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет. Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
Опыт работы в продажах от 1 года. Навык ведения переговоров. Желание развиваться в продажах, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Практический опыт массового или вахтового подбора. Опыт привлечения кандидатов из Беларуси в...
Опыт успешных B2B-продаж от 2 лет (сегменты с высоким средним чеком, сложными услугами или логистикой).

