Менеджер по массовому подбору персонала / рекрутер (удаленно)

О компании

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральными компаниями: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

Компания расширяет массовый подбор, в связи с чем ищем опытного и нацеленного на результат менеджера по массовому подбору персонала в команду.

Что предстоит делать?

• Размещать объявления о вакансиях в мессенджерах и job-сайтах.
• Обрабатывать поток кандидатов.
• Проводить первичный скрининг согласно техзаданию.
• Презентовать вакансию и «продавать» условия работы.
• Сопровождать кандидата до выхода на объект: удерживать контакт, работать с сомнениями и отказами, контролировать доезд и старт.
• Управлять воронкой и не терять кандидатов по дороге.

Главный KPI: кандидат вышел на смену.

Что требуется?

• Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет.
• Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
• Понимание воронки массового подбора и причин, по которым теряются кандидаты.
• Опыт в аутстаффинге / вахтовом подборе будет преимуществом.

Что предлагаем?

• Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.

• Дружную команду и руководителя, который умеет слушать и слышать.

• Полностью удаленный формат работы.

• Работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Доход от 50 000 рос. рублей + переменная часть за выходы кандидатов.

Этапы отбора на эту должность: Ваш отклик -> заполнение короткой анкеты -> первичное интервью с рекрутером -> интервью с руководителем направления -> оффер.