О компании
“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.
Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральными компаниями: крупными производствами, торговыми сетями, складами.
Компания расширяет массовый подбор кандидатов из Беларуси для работы в РФ, в связи с чем ищем опытного и нацеленного на результат менеджера по массовому подбору персонала в команду.
Что предстоит делать?
- Размещать объявления о вакансиях в мессенджерах и job-сайтах.
- Обрабатывать поток кандидатов.
- Проводить первичный скрининг согласно техзаданию.
- Презентовать вакансию и «продавать» условия работы.
- Сопровождать кандидата до выхода на объект: удерживать контакт, работать с сомнениями и отказами, контролировать доезд и старт.
- Управлять воронкой и не терять кандидатов по дороге.
Главный KPI: кандидат вышел на смену.
Что требуется?
- Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет.
- Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
- Понимание воронки массового подбора и причин, по которым теряются кандидаты.
- Опыт в аутстаффинге / вахтовом подборе будет преимуществом.
Что предлагаем?
-
Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
-
Дружную команду и руководителя, который умеет слушать и слышать.
-
Полностью удаленный формат работы.
-
Работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
-
Доход от 50 000 рос. рублей + переменная часть за выходы кандидатов.
Этапы отбора на эту должность: Ваш отклик -> заполнение короткой анкеты -> первичное интервью с рекрутером -> интервью с руководителем направления -> оффер.
Похожие вакансии
Что важно знать сразу. Для меня важно, чтобы люди не просто «отрабатывали часы», а чувствовали себя частью общего дела.
At least 1 year of hands-on experience in influencer marketing, preferably working with international markets (UK and Australia are...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Практический опыт массового или вахтового подбора. Опыт привлечения кандидатов из Беларуси.
Владение навыками эффективной коммуникации (четкая грамотная речь). Наличие опыта телефонных продаж (обязательно). Знание программ: Word, Excel, знание программы Printdoc (будет...
Опыт поиска/скаутинга/найма креаторов или блогеров (Instagram — большой плюс). — Понимание, как устроены алгоритмы Instagram и какие креаторы способны набирать...

