Чем предстоит заниматься:
- Определять стратегию и тактику развития карточного направления, искать новые возможности
- Запускать инновационные продукты и оптимизировать существующие
- Оптимизировать процессы выпуска, сопровождения и управления картой, внедряя передовые цифровые решения и улучшая клиентские маршруты
- Управлять текущей операционной деятельностью и командой продуктологов, планировать доходы бизнеса, минимизировать риски и повышать финансовую эффективность
Наши ожидания:
- Высокий уровень компетенций в банковском секторе, включая опыт управления карточными продуктами и продуктовыми командами
- Глубокое погружение в экономику карточного бизнеса, знание рынка платёжных систем и регуляционного регулирования
- Лидерские и аналитические навыки, опыт автоматизации процессов и цифровизации
- Гибкость, стратегичность и четкое понимание, как финансовые цели связаны с улучшениями рабочих процессов
Что мы предлагаем:
- Увлекательные и амбициозные задачи
- Пространство для внедрения собственных идей и инноваций
- Комфортная рабочая среда и дружная атмосфера команды постоянного развития.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Похожие вакансии
Высокий уровень полномочий в принятии решений. Опыт управления торговым объектом со штатом +30 человек, от 3-х лет.
Высокий уровень полномочий в принятии решений. Ориентация на длительные трудовые отношения. Сторонник клиентоориентированной модели продаж. Опыт в управлении людьми от...
Базовые знания технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь. Успешный опыт управления розничным магазином от...
Стаж работы в торговле от 1 года. Уверенный пользователь ПК, отличное знание кассовой дисциплины, хорошее знание Excel и пакета MS...
Опыт: работа офис-менеджером, ассистентом или помощником руководителя — преимущество. Но мы открыты и для инициативных кандидатов, которые хотят начать свой...
