- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (рабочие специальности, а также: офисные сотрудники, руководители);
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях;
- Ведение базы кандидатов и контроль всех этапов подбора (работаем в Битрикс);
- Взаимодействие с Заказчиками вакансий по вопросам подбора персонала.
- Знание HR-процессов;
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет обязательно в сфере: строительства, продажи, услуги, ЖКХ, проектирование;
- Отличные навыки коммуникации и умение находить общий язык с разными людьми;
- Организованность, целеустремленность и способность к многозадачности;
- Наличие ноутбука.
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- Работа в стабильной компании в команде профессионалов;
- Гибкий график;
- Своевременная оплата труда.
Похожие вакансии
Нет необходимости в опыте. Мы готовы обучать, поддерживать на всех этапах. - Коммуникабельность. Умение общаться с разными людьми и находить общий...
Высшее образование в профильной области. Опыт работы от 3 лет в сфере электроснабжения. Наличие аттестата главспеца в РБ или готовность...
Высшее техническое образование. Практический опыт работы инженером по охране труда в строительстве и на производстве. Экспертные знания законодательства Республики Беларусь...
Коммуникабельным людям: если вы умеете четко формулировать мысли, не боитесь телефонных звонков и хотите прокачать навыки делового общения — мы предоставим...
Опыт работы от 6 лет. Будет плюсом опыт в розничных компаниях. Обладает такими качествами , как ответственность, внимательность, организованность, скрупулёзность.
