Аутсорсинговая компания приглашает в команду опытного руководителя, который будет гореть работой и вести команду к поставленным целям
Обязанности:
- Разработка стратегии: синхронизация управления персоналом с общими бизнес-целями компании.
- Оптимизация штатного расписания, распределение функционала и зон ответственности.
- Помощь бизнесу и сотрудникам в адаптации к новым процессам, реструктуризации и масштабированию.
- Разработка стратегии подбора персонала для закрытия ключевых позиций.
- Создание и контроль системы адаптации новых сотрудников.
- Построение системы непрерывного обучения и повышения квалификации.
- Разработка программ оценки эффективности.
- Разработка систем компенсаций (зарплат, бонусов, премий).
- Разработка нематериальных стимулов для повышения вовлеченности и лояльности персонала.
- Сбор и анализ ключевых HR-метрик
- Опыт работы в сфере подбора персонала на руководящих должностях ( директор, менеджер) от 3 лет.
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства, ценообразования и налогообложения, современных концепций управления персоналом, делопроизводства, рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса
Условия:
- Место работы: удобный офис в г. Минск, ул. Болеслава Берута, 3Б БЦ "Пушкинский"
- Официальное трудоустройство по Контракту
- Испытательный срок
- Оплата проездного билета на все виды транспорта
Похожие вакансии
Фото. Возраст. Образование. Опыт работы. В каких учетных программах 1С приходилось работать. Уровень владения ПК.
Знание правил приема, хранения, отпуска товарно-материальных ценностей. Опыт работы от 3 лет. Работа в 1С-8.
Высшее профессиональное образование. Знание 1С Хьюмен, ЗУП. Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета. Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее года. Глубокое понимание бизнес-процессов и навыки их оптимизации. Умение работать с данными...
Опыт: от 3 лет в роли руководителя ИТ-проектов (успешный запуск не менее 2 проектов по внедрению ПО).

