Обязанности:
- Разработка тренингов;
- Выявление потребности и планирование обучения персонала компании;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в др. HR-процессах компании
- Высшее образование;
- Дополнительное профессиональное образование;
- Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации;
- Умение управлять групповой динамикой;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и оперативности;
- Умение работать в команде;
- Широкий кругозор;
- Позитивность и лояльность;
-
Знание 1С 8, Word, Excel, Outlook, PowerPoint,
владение графическими редакторами (желательно)
- график работы на выбор: 8:30- 17:05 либо 9:00-17:35, а также сокращенная пятница;
- оформление по ТК РБ
- рабочее место в пром. зоне "Шабаны" на ювелирном заводе "Зорка".
- ежедневная компенсация на питание.
Похожие вакансии
Профессионально-техническое, средне-специальное-образование. Понимание правил охраны труда и пожарной безопасности. Действующая группа по электробезопасности (не ниже II–III).
Уверенный пользователь ПК, свободное владение программами Word, Excel, Outlook. Готовность к работе в режиме многозадачности и стрессоустойчивости. Личные качества: активность...
Опыт в продажах. Увлеченность автомобилями, желание развиваться в автобизнесе. Знание технического устройства автомобиля. Водительское удостоверение категории В.(разъездной характер работы).
Знание польского языка (устного и письменного) не ниже B2, С1 - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Навыки работы с оргтехникой и ПК, программным...
Знание польского языка (устного и письменного) не ниже B2, С1 - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Навыки работы с оргтехникой и ПК, программным...
В новых кварталах Минска, таких как «Минск-Мир» и «Левада», массовые перепланировки стали системным явлением. Это связано с особенностями концепции застройки этих районов: квартиры в них чаще всего передаются владельцам со свободной планировкой.
