Менеджер по оптовым продажам

Работодатель:
Зарплата:
2000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Размещено:
07.08.2026

На постоянную работу требуется менеджер по продажам по развитию оптового рынка РФ

Основные функции:
1. Развитие клиентской базы

Ежедневно искать новых клиентов.
Искать:

  • мультибрендовые магазины;
  • региональные сети;
  • локальные fashion-бренды;
  • интернет-магазины;
  • дилеров;
  • корпоративных клиентов.

2. Анализ рынка
Изучать:

  • новые города;
  • новые магазины;
  • конкурентов;
  • тренды рынка;
  • ценовой сегмент.
  • Формировать карту рынка РФ.

3. Холодные продажи

  • Первичный контакт:
  • телефон;
  • WhatsApp;
  • Telegram;
  • e-mail.
  • Цель разговора:
  • назначить встречу.

4. Проведение переговоров

  • Онлайн.
  • В шоуруме.
  • На территории клиента.
  • На выставках и шоурумах.

5. Работа с шоурумом

  • Приглашение клиентов.
  • Подтверждение участия.
  • Назначение времени.
  • Сопровождение.

6. Передача клиента
После первой сделки передавать клиента аккаунт-менеджеру .

7. CRM

  • Полностью вести карточку клиента.

Зона ответственности
От первого знакомства
до первой оплаченной поставки.

Основные требования -- каким мы видим этого человека

Личностные качества

  • Очень коммуникабельный.
  • Любит знакомиться.
  • Умеет расположить к себе.
  • Интересуется модой.
  • Любит путешествовать.
  • Настойчивый.
  • Не боится отказов.
  • Организованный.
  • Самостоятельный.
  • Энергичный.


Что обязательно

  • Умеет говорить по телефону.
  • Не боится холодных звонков.
  • Грамотно пишет.
  • Умеет вести деловую переписку.
  • Любит общение.

Желательно

  • Опыт в Fashion B2B.
  • Опыт продаж одежды.
  • Работа с байерами.
  • Работа на выставках.
  • Опыт работы в CRM.

Система мотивации
Предлагаем трехкомпонентную систему:
1. Фиксированный оклад — обеспечивает стабильность.
2. Бонус за активность — за выполнение KPI
3. Бонус за результат — за первых клиентов, которые сделали заказ.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1952135/detail-public/

Похожие вакансии

Менеджер по массовому подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Благо Труд

Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет. Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.

1800 - 3500 руб.
Менеджер по продажам
Кинсон Технолоджи

2500 - 3000 руб.
Менеджер по продажам (B2B)
ЮрСпектр

Опыт работы в продажах от 1 года. Навык ведения переговоров. Желание развиваться в продажах, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.

2530 руб.
Специалист по работе с иностранными клиентами
Кариид

Свободное владение английским (не ниже уверенного В2) и ОБЯЗАТЕЛЬНО дополнительно испанским языками (уровень испанского от А2)(при первой...

750 USD
Менеджер по подбору вахтового персонала
Городская Реклама

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Практический опыт массового или вахтового подбора. Опыт привлечения кандидатов из Беларуси в...

800 - 1200 USD