Специалист технической поддержки

Работодатель:
Зарплата:
1800 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, переулок Асаналиева, 3
Размещено:
07.08.2026

ИУП "БелВиллесден" приглашает на работу Специалиста технической поддержки

Чем предстоит заниматься:

  • Регистрация, классификация и первичный анализ обращений пользователей в сервисной системе (Service Desk);
  • Консультирование сотрудников по работе с корпоративными информационными сервисами в рамках зоны ответственности;
  • Решение типовых инцидентов и запросов: проблемы с доступом к ресурсам, установка и настройка ПО, настройка ЭЦП и офисной техники;
  • Взаимодействие со смежными ИТ-командами для эскалации сложных инцидентов;
  • Подготовка и настройка рабочего оборудования (ПК, принтеры, МФУ, периферия) для сотрудников;
  • Ведение базы знаний: написание и актуализация инструкций по решению частых запросов;
  • Выполнение крупноузлового ремонта персональных компьютеров.

Наши ожидания от кандидата:

  • Коммерческий опыт работы в технической поддержке / Service Desk от 1 года;
  • Готовность учиться новому — это один из ключевых факторов успеха в нашей команде;
  • Уверенное владение ПК и ОС Windows (знание Linux будет вашим преимуществом);
  • Понимание основ сетевого взаимодействия: TCP/IP, DNS, DHCP, базовые принципы маршрутизации;
  • Базовые навыки работы с AD (AD Users and Computers)
  • Умение работать по регламентам, соблюдать процессы и установленные SLA;
  • Грамотная устная и письменная речь, способность понятно объяснить технические детали пользователю и донести суть проблемы до коллег;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение корректно эскалировать сложные ситуации и сохранять спокойствие в режиме многозадачности;
  • Ответственный подход к качеству выполнения задач.

Будет вашим преимуществом:

  • Понимание основ и задач ITIL/ITSM;
  • Опыт написания статей в Базу знаний.
  • Умение использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для автоматизации рутины, поиска решений и подготовки ответов пользователям.

Условия:

  • График работы 2/2;
  • Комфортное рабочее место;

  • Оплачиваемый отпуск 25 календарных дней;
  • Социальные гарантии согласно ТК РБ;
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
  • Корпоративные мероприятия 1-2 раза в год;
  • Заработная плата на карточку "Приорбанка";
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
  • Местонахождение офиса - р-н Курасовщина (ст.м. Слуцкий Гостинец).

Вакансия создана под замену.

Похожие вакансии

Офис менеджер с функцией специалиста по кадрам
АСТРА-ЛИЗИНГ

Опыт работы в офисе или на аналогичной должности от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.

2000 руб.
Специалист по работе с клиентами в магазин стройматериалов (колл-центр)
Строительный Берег

Вежливая и грамотная речь, пунктуальность. Приветствуется опыт работы специалистом колл-центра или специалистом по работе с клиентами и т.д.

2300 руб.
Специалист по обслуживанию и сопровождению аудиторий
Белорусский государственный медицинский университет, УО

Среднее специальное или высшее профильное образование. Желателен опыт работы. Уверенный пользователь Windows и программ для трансляций.

2000 - 2129 руб.
Специалист по организации закупок
Белорусский государственный медицинский университет, УО

Высшее образование. Знание нормативных правовых актов по государственным закупкам, закупкам за счет собственных средств. Опыт работы с электронными торговыми площадками.

1892 - 1892 руб.
Специалист по кадрам
Белорусский государственный медицинский университет, УО

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенное владение ПК (Word, Excel, приветствуется знание программ по ведению кадрового делопроизводства, в частности...

1800 - 2000 руб.
Массовые перепланировки в новых кварталах («Минск-Мир», «Левада»)
Массовые перепланировки в новых кварталах («Минск-Мир», «Левада»)

В новых кварталах Минска, таких как «Минск-Мир» и «Левада», массовые перепланировки стали системным явлением. Это связано с особенностями концепции застройки этих районов: квартиры в них чаще всего передаются владельцам со свободной планировкой.