Специалист по подбору персонала в IT- сфере (стажёр)

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске стажеров на программу обучения "Специалист по подбору персонала в IT-сфере" для своего крупного клиента IT-компании.

Стажировка длится 3 месяца и включает:

• обучение (теория + практика под руководством ментора);

• выполнение реальных заданий по поиску специалистов;

• поддержку Team Lead и кураторов;

• еженедельные созвоны и обратную связь;

• стипендию на весь период обучения.

Этапы для зачисления на стажировку: этап прохождения вводных материалов → тест → интервью → стажировка.

Чем вы будете заниматься:

• искать IT‑специалистов с помощью профессиональных инструментов (X‑Ray, Boolean, соцсети, job‑boards);

• публиковать вакансии на работных площадках;

• подбирать стратегию поиска кандидатов;

• анализировать резюме и профили кандидатов;

• вести письменную коммуникацию;

• проводить первичные интервью.

Мы подойдем друг другу, если вы:

• имеете законченное высшее;

• готовы к интенсивному обучению;

• интересуетесь сферой IT и карьерой в рекрутинге;

• внимательны к деталям;

• грамотно общаетесь устно и письменно.

• английский или немецкий язык от Pre‑Intermediate.

Условия стажировки

• график: 9:00–18:00, перерыв — 1 час;

• удалённый/гибридный/офисный формат (зависит от локации);

• стипендия на весь период стажировки;

• оформление по ТК РБ с первого дня стажировки.

Лучшие стажёры получают оффер и начинают работу в команде в качестве IT Sourсer/IT Recruiter.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)